Du må kunne lede oss videre i fase hvor menigheten vokser og vil være utadrettet. Vi ser etter en person som:
- er visjonær og kan lede
- har evne til å utruste andre
- har gode kommunikasjonsevner
- har hjerte for småfellesskap og generasjonsarbeid
Vi har et funksjonelt kirkebygg som er utvidet og totalrenovert for å møte nye generasjoner og ny vekst. Det er også ny kontoravdeling. Menigheten har ungdomspastor, omsorgsarbeider, musikkarbeider, kontoransatt, vaktmester og renholder.
Stillingen vil kunne formes etter de gaver du har, og personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Vi oppfordrer også unge kandidater til å søke. Tiltredelse etter avtale. Lønns- og arbeidsvilkår etter
Frikirkens regulativ. Den som ansettes vil være forpliktet på å leve og lære i samsvar med Guds ord og vår kirkes
evangelisk lutherske bekjennelse. Lønns- og arbeidsvilkår følger gjeldende bestemmelser i Frikirken. Alle søknader vil bli behandlet konfidensielt.
For mer informasjon kontakt leder av eldsterådet Ove Aasen (telefon 907
62511 eller epost ov-aase@online.no eller tilsynsmann Arnfinn Østerberg: aosterberg@vfkirke.no/ 92 08 09 65.
Send en kortfattet søknad med CV. Søknadsfrist: 20. februar
| Arbeidsgiver | Vennesla frikirke |
| Kategori | Kirker og trossamfunn |
| Arbeidssted | Vennesla |
| Publisert | 2017-01-21 |
| Søknadsfrist | 2017-02-20 |
| Stillingstype | Fast |
| Antall stillinger | 1 |
| Sektor | Privat |
