Spennende arbeid innen trosopplæring i Re kommune i Vestfold. Fra 2020 slås Re og Tønsberg kirkelige fellesråd sammen i forbindelse med at de to kommunene blir til nye Tønsberg kommune. Re kommune har ca. 9 400 innbyggere og er en vekstkommune med både kyststripe og stort innland med allsidig landbruk. Den norske kirke i Re er delt inn i fem sogn der alle har hver sin kirke, tre av dem er middelalderkirker. I tillegg er det etablert en menighet på Revetal, som er sentrum i kommunen. Fellesrådet har 13 ansatte fordelt på ni årsverk. Det er i tillegg to sogneprester i fellesrådsområdet.
Arbeidsoppgaver:
Menighetspedagogen inngår i en faglig stab med tre prester, to kantorer, diakon og undervisningsleder og blir ansatt i kirkelig fellesråd. Menighetspedagogen skal planlegge og gjennomføre trosopplæringstiltak i samarbeid med stab og frivillige med hovedvekt på etablerte tiltak som:
- Babysang, 0-1 år
- 4- og 6-årsbok
- Tårnagent, 2.-3 klasse
- Kirkens ferieklubb, 4.-5 klasse
- Superfredag, klubb for 5.-7. kl.
- Lys våken, 6.-7. klasse
- Ledertrening for ungdom, 15-18 år
- Rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere
Kvalifikasjoner:
- Glede over og motivasjon til å formidle tro til barn og unge.
- Erfaring med barne-, ungdomsarbeid og prosjektarbeid.
- Relevant utdanning innen kristendom og/eller pedagogikk (eventuelt dokumentert praksis)
- Må kunne arbeide strukturert og selvstendig.
- Evne til å samarbeide med ansatte og frivillige.
- Personlige egnethet vektlegges.
- Disponere bil.
Vi tilbyr:
- Hyggelig arbeidsfellesskap og gode kontorforhold på Revetal.
- Godt fagmiljø
- Fleksibel arbeidstid
- Lønn og godtgjøring etter kirkelig avtaleverk
- Pensjonsordning i KLP med 2 % egenandel.
Det kreves politiattest (barneomsorgattest) og medlemskap i Den norske kirke. Den som blir ansatt skal i samarbeid med vårt lokale trosopplæringsutvalg være med å videreutvikle planen for trosopplæring. Se også Re kirkelige fellesråds nettside: www.re.kirken.no. Kontaktperson er kirkeverge Per Astrup Andreassen tlf. 40 90 31 06, eller 486 00 380.
Søknad med attest og referanser sendes via webcruiter.no
Søknadsfrist 12. mars.
