Sentrumsdiakon med fokus på barn og ungdom- Domkirken og St. Petri menigheter - Stavanger kirkelige fellesråd
Stavanger Domkirke er Norges eldste katedral og kirken ble reist omkring 1125. Bygningen står sentralt i bybildet og i befolkningen. I tillegg har menigheten et eget menighetshus hvor kontorer og mye av arbeidet foregår. Stavanger Domkirke er en viktig arena innenfor kirke og kultur. Domkirken har et aktivt kor-og musikkarbeid. St. Petri menighet ligger sentrumsnært i Stavanger og har en åpen og inkluderende profil, en menighet som er tydelig og åpen i lokalmiljø og bysentrum. Selve kirken er fra 1866 og ligger i Stavanger sentrum og gjennomgikk omfattende rehabilitering i 2007. Nytt menighetshuset ligger på Våland som rommer kontorer og her foregår mye av menighetens aktiviteter.
Vil du være med å skape noe nytt og utvikle det diakonale arbeidet i sentrum? Domkirken og St. Petri menigheter i Stavanger arbeider mot en sammenslåing. Den nye menigheten vil ha ca. 9000 medlemmer i sentrumsnære områder på Våland, Storhaug og Eiganes. I disse områdene bor det omkring 1500 barn og unge mellom 0 og 18 år som er medlemmer av Den norske kirke. Barne- og ungdomsdiakonen skal styrke kirkens arbeid for denne aldersgruppen.
De to menighetene har sentral plassering og rolle i byens liv. Vi ønsker å være en åpen kirke for alle som ferdes i sentrum, samtidig som det skapes lokal tilhørighet og tilknytning for barn og unge bosatt i St. Petri og Domkirken menigheter.
Kirken i Stavanger er i gang med prosjektet " Kirken i Stavanger mot 2020". Dette kan bety omstrukturering i stillingsstrukturen i Stavanger kirkelige fellesråd og kan få konsekvenser for stillingen.
Arbeidsoppgaver:
- Fokus på diakonale utfordringer knyttet til barn og unge
- Nettverksarbeid og fellesskapsbyggende arbeid for ungdom og unge voksne
- Nettverksbygging mot andre menigheter, kirkelige og frivillige organisasjoner, bydeler og kommune.
- Bistå og styrke den diakonale dimensjonen i trosopplæringsarbeidet
- Lederomsorg og lederutvikling, som inkluderer medansvar for å rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere
- Samarbeide med Domkirkens og St. Petris øvrige aktiviteter for barn og unge, som trosopplæring, konfirmantarbeid og barn og unges i tilknytning til gudstjenestelivet
- Fokus på aktuelle diakonale problemstillinger i sentrum
Kvalifikasjoner:
- Utdanning i samsvar med tjenesteordning for diakoner
- Erfaring fra diakonalt arbeid eller annen relevant praksis
- Personlig egnethet vektlegges
- Stillingen krever biskopens vigsling etter tjenesteordningen. Opplysninger om samlivsform vil kunne bli innhentet og vektlagt ved tilsetting, jf. Arbeidsmiljøloven § 13-3
- Politiattest må fremlegges ihht Kirkelovens § 29 før tilsetting
- Søker må være medlem i Den norske kirke
Personlige egenskaper:
- Ha evne vilje til å ta initiativ, bli engasjert og engasjere andre
- Arbeide strukturert og målrettet
- Arbeide involverende, ha evne til å arbeide gjennom andre, ha evne til å skape nettverk
- Kunne arbeide selvstendig og i team med ansatte og frivillige
- Kunne videreutvikle allerede eksisterende arbeid og samtidig ha visjoner for framtiden
- I tillegg inneholder også utlysningen en del standardformuleringer om lønn og diverse som ikke er tatt med i dette utkastet.
Vi tilbyr:
- Lønn etter avtaleverket på kirkelig sektor
- Fleksibel arbeidstid
- Interessant og lærerikt tverrfaglig miljø
- Stavanger kirkelige fellesråd har gode forsikrings- og pensjonsordninger, pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn
