Hamar bispedømmekontor er en felles administrasjon for Hamar bispedømmeråd og Hamar biskop. Kontoret, som holder til i bispegården på Hamar, ledes av stiftsdirektør og består av 17 medarbeidere. Hamar bispedømme omfatter fylkene Hedmark og Oppland. Hamar bispedømmeråd og Hamar biskop arbeider etter en folkekirkestrategi som blant annet sier: «Vi ønsker å være en kirke som tar menneskers lengsler og behov på alvor, og som fokuserer på livets og kjærlighetens Gud». Bispedømmet har ca. 130 prestestillinger og 163 sokn fordelt på 10 prostier.
Kirkefagsjefen er leder for kirkefaglig avdeling. Stillingen inngår i kontorets ledergruppe. Avdelingen har 6 ansatte.
Avdelingen har følgende fagområder: Teologisk rådgivning og høringer, visitaser, gudstjenesteutvikling, pilegrimsarbeid, trosopplæring, diakoni, misjon, økumenikk, religionsdialog, kultur, ungdomsråd/ungdomsarbeid, kirkevalg, kirkeordning, kirkerett, kirkebygg, gravplasser og kirketekstiler.
Om bispedømmerådets virksomhet vises ellers til hjemmesiden: kirken.no/hamar
Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke og identifisere seg med kirkens målsetting og oppgaver og bispedømmets folkekirkestrategi. Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest. Den som tilsettes må opplyse om vedkommende behersker begge målformer. Den som tilsettes må rette seg etter lover, avtaler og regelverk samt eventuelle endringer i arbeidsoppgaver.
Søkere blir gjort oppmerksom på at de blir ført opp på offentlig søkerliste.
Arbeidsoppgaver:
- Strategiarbeid i forhold til aktuelle saker i kirke og samfunn.
- Koordinering av ressurser inn mot gjennomføring av satsingsområder/planer.
- Prosjektarbeid og samspill med ulike faggrupper og aktører i kirke og samfunn.
- Saksbehandling.
Kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning, gjerne teologisk.
- Relevant kompetanse og erfaring fra kirkelig virksomhet.
- God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.
Utdanningsnivå:
- Høyskole / Universitet, Hovedfag / Mastergrad
Personlige egenskaper:
- Lederegenskaper og evne til samarbeid.
- Ønske om å utvikle folkekirken i Hamar.
- Personlige egnethet til stillingen vil bli vektlagt.
Vi tilbyr:
- Stillingen er plassert i stillingskode 1407 avdelingsleder.
- Medlemskap i Statens Pensjonskasse.
- Godtgjørelser etter gjeldende satser.
- Fleksible arbeidstidsordninger.
- Godt arbeidsmiljø i en stab med variert og solid faglig kompetanse.
- Kontor i bispegården.
- Mulighet for personlig og faglig utvikling.
- Hamar bispedømmeråd er IA-bedrift.
