HR-sjef for kirken i Oslo

Beskrivelse: 

Fast 100% stilling

Om stillingen

Kirkelig fellesråd Oslo søker en HR-sjef med evne til strategisk tenkning og med gjennomføringskraft. Du vil være sentral i arbeidet med å utvikle organisasjonen, de ansatte og arbeidsmiljøet.

Du rapporterer direkte til kirkevergen og inngår i hans ledergruppe. Etter skillet mellom kirke og stat står kirken i Oslo overfor store omorganiseringer. Du vil bli sentral både i planlegging og gjennomføring av dette og sikre at personalressursene utnyttes mest mulig effektivt.

Som HR-leder skal du påse at HR- og HMS-arbeidet har høy kvalitet. Du vil ha ansvaret for å lede og utvikle HR-avdelingen. En av avdelingens hovedoppgaver er å være en styrke og støtte for daglige ledere og avdelingsledere i HR-arbeidet.

Kvalifikasjoner

* Høyere utdanning og bred ledererfaring

* Erfaring fra virksomheter med endringssituasjoner og kunnskap om organisasjonsutvikling

* Bred HR-kompetanse, herunder erfaring med rekruttering, lønnsforhandling, kompetanseutvikling og medarbeideroppfølging

* Erfaring med utvikling av rutiner og retningslinjer

* Kjennskap til og interesse for organiseringen av Den norske kirke

Personlige egenskaper

* Strategisk og nytenkende

* Gode kommunikative og pedagogiske evner

* Målrettet og handlingskraftig

Særskilte krav

Det er krav om medlemskap i Den norske kirke.

Lønnsvilkår

Lønn etter avtale.

Gode forsikrings- og pensjonsordninger, medlemskap i KLP.

Søknad sendes

Søknad og cv må registreres elektronisk ved å trykke på knappen "Søk på stilling". Du må bruke Internet Explorer eller Mozilla Firefox som nettleser for å få registrert søknad. Se www.kirken.no/kfio/ledigestillinger for informasjon om brukere, brukernavn og passord, samt tips til søknadsprosessen.

Lenke til denne siden

Bruk følgende url for å lenke direkte til denne siden: http://jobb.oslo.kirken.no/recruitment/jobid/379