Kirkeverge

Rennebu kirkelige fellesråd har 4,2 årsverk fordelt på 11 ansatte. Det er godt miljø i staben. Det er relativt stor frivillig kristelig aktivitet i menighetene. Fellesrådet har hatt større utbedrings – og utbyggingsprosjekter de siste årene. Fellesrådet hører til Gauldal prosti og kirkeverger og stab har samarbeid med fellesråd i prostiet. Kommunen har ca. 2.600 innbyggere. Det er gode muligheter for ulike aktiviteter, som bl.a. friluftsliv, idrett, klubbarbeid og musikk Kommunesenteret Berkåk ligger ved E6 og Dovrebanen, ca. 1 times reisetid fra Trondheim

Rennebu kirkelige fellesråd har ledig 70 % fast stilling som kirkeverge. Kirkevergen er daglig leder for virksomheten.

 

Rennebu kirkelige fellesråd består av 3 menigheter; Rennebu sokn (inkludert Nerskogen), Innset sokn og Berkåk sokn. Vi forvalter 4 kirker og 4 kirkegårder. Staben på 4,2 årsverk er fordelt på kirkeverge, menighetssekretær, organist, 3 kirketjenere/kirkegårdsarbeidere, 3 klokkere og 1 renholder. Vi har sokneprest i full stilling utenom fellesrådets tilsatte. Det er også en stilling på 20 % innen trosopplæringen, men den er for tida vakant. Stillingen kan kombineres med kirkevergestillingen dersom søker har relevant utdannelse eller realkompetanse.

 

Ønsket tiltredelse fra 1.juli 2017.

 

Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:

  • Daglig leder for fellesrådets virksomhet med ansvar for personalledelse, HMS, saksbehandling, planarbeid, budsjettoppfølging og økonomistyring.
  • Ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kirker og kirkegårder inkludert gravplassvirksomhet
  • Videreutvikle samarbeid og gode relasjoner med kommunen, menighetsråd, prest, media og andre samarbeidsparter i lokalsamfunnet og prostiet.

 

Kvalifikasjoner:

Relevant utdanning fra høyskole/universitet og/eller med kompetanse og erfaring innen

  • plan, økonomi og budsjettarbeid
  • ledelse og personalforvaltning
  • kjennskap til kirkelig og/eller offentlig forvaltning
  • gjerne ha noe byggteknisk kompetanse
  • søker må disponere egen bil
  • medlemsskap i Den norske kirke

 

Personlige egenskaper:

  • tydelig leder med gode kommunikasjonsevner
  • god evne til å samarbeide og motivere
  • strukturert og med evne til å ha oversikt
  • god gjennomføringsevne
  • interesse for kirkelige liv- og virksomhet
  • personlig egnethet

 

 

 

Vi kan tilby:

  • lederavtale
  • en interessant og utfordrende jobb i samarbeid med gode medarbeidere
  • varierte arbeidsoppgaver innenfor et vidt saksfelt
  • stor innflytelse på egen arbeidssituasjon
  • Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor (KA)
  • Pensjonsordning i KLP

 

Interesserte bes ta kontakt med kirkeverge Herborg S. Skjolden, tlf. 95053071 eller kirkelig fellesråds leder Ingrid Meslo, tlf. 90960190,.

 

Søknad med CV sendes fortrinnsvis på epost til post@rennebu.kirken.no, innen 4.juni.

 

Arbeidsgiver Rennebu kirkelige fellesråd
Kategori Kirker og trossamfunn
Arbeidssted Rennebu
Publisert 2017-05-11
Søknadsfrist 2017-05-04
Stillingstype Fast
Antall stillinger 1
Sektor Offentlig
Søk på stillingen
Rennebu kirkelige fellesråd

Områder  
Vis alle områder
Sortér etter 

Ledige stillinger