Rennebu kirkelige fellesråd har 4,2 årsverk fordelt på 11 ansatte. Det er godt miljø i staben. Det er relativt stor frivillig kristelig aktivitet i menighetene. Fellesrådet har hatt større utbedrings – og utbyggingsprosjekter de siste årene. Fellesrådet hører til Gauldal prosti og kirkeverger og stab har samarbeid med fellesråd i prostiet. Kommunen har ca. 2.600 innbyggere. Det er gode muligheter for ulike aktiviteter, som bl.a. friluftsliv, idrett, klubbarbeid og musikk Kommunesenteret Berkåk ligger ved E6 og Dovrebanen, ca. 1 times reisetid fra Trondheim
Rennebu kirkelige fellesråd har ledig 70 % fast stilling som kirkeverge. Kirkevergen er daglig leder for virksomheten.
Rennebu kirkelige fellesråd består av 3 menigheter; Rennebu sokn (inkludert Nerskogen), Innset sokn og Berkåk sokn. Vi forvalter 4 kirker og 4 kirkegårder. Staben på 4,2 årsverk er fordelt på kirkeverge, menighetssekretær, organist, 3 kirketjenere/kirkegårdsarbeidere, 3 klokkere og 1 renholder. Vi har sokneprest i full stilling utenom fellesrådets tilsatte. Det er også en stilling på 20 % innen trosopplæringen, men den er for tida vakant. Stillingen kan kombineres med kirkevergestillingen dersom søker har relevant utdannelse eller realkompetanse.
Ønsket tiltredelse fra 1.juli 2017.
Ansvarsområder og arbeidsoppgaver:
- Daglig leder for fellesrådets virksomhet med ansvar for personalledelse, HMS, saksbehandling, planarbeid, budsjettoppfølging og økonomistyring.
- Ansvar for drift, vedlikehold og utvikling av kirker og kirkegårder inkludert gravplassvirksomhet
- Videreutvikle samarbeid og gode relasjoner med kommunen, menighetsråd, prest, media og andre samarbeidsparter i lokalsamfunnet og prostiet.
Kvalifikasjoner:
Relevant utdanning fra høyskole/universitet og/eller med kompetanse og erfaring innen
- plan, økonomi og budsjettarbeid
- ledelse og personalforvaltning
- kjennskap til kirkelig og/eller offentlig forvaltning
- gjerne ha noe byggteknisk kompetanse
- søker må disponere egen bil
- medlemsskap i Den norske kirke
Personlige egenskaper:
- tydelig leder med gode kommunikasjonsevner
- god evne til å samarbeide og motivere
- strukturert og med evne til å ha oversikt
- god gjennomføringsevne
- interesse for kirkelige liv- og virksomhet
- personlig egnethet
Vi kan tilby:
- lederavtale
- en interessant og utfordrende jobb i samarbeid med gode medarbeidere
- varierte arbeidsoppgaver innenfor et vidt saksfelt
- stor innflytelse på egen arbeidssituasjon
- Lønn etter avtaleverket i kirkelig sektor (KA)
- Pensjonsordning i KLP
Interesserte bes ta kontakt med kirkeverge Herborg S. Skjolden, tlf. 95053071 eller kirkelig fellesråds leder Ingrid Meslo, tlf. 90960190,.
Søknad med CV sendes fortrinnsvis på epost til post@rennebu.kirken.no, innen 4.juni.