Sokneprest i Otredal prosti med Vennesla sokn, Øvrebø sokn og Hægeland sokn som tjenestested

Vennesla kommune har 14300 innbyggere. Folketallet fordeler seg med ca. 11550 i Vennesla sokn, ca. 1850 i Øvrebø sokn og ca. 900 i Hægeland sokn. Administrasjonssenteret ligger ca. 18 km nord for Kristiansand. Det er gode buss og tog forbindelser til Kristiansand. Øvrebø og Hægeland har Setesdalsveien som hovedtrafikkåre. Det er 3 kirker i soknene. Vennesla kirke fra 1830, Øvrebø kirke fra 1800 og Hægeland kirke fra 1830. Vennesla menighetshus er innviet til gudstjenestelig bruk. Øvrebø og Hægeland har også egne menighetshus. Arbeidet med ny kirke i Vennesla er godt i gang. Dette er en spennende satsing i tida som kommer. Det er svært gode kontorforhold sentralt i Vennesla.

Menighetenes profil

Menighetsstaben i Vennesla, Øvrebø og Hægeland består av sokneprest i Vennesla, sokneprest i Øvrebø og Hægeland, sokneprest i Iveland som gjør en del tjenester i Vennesla, kirkeverge, kateket, trosopplærer og organist i 100% stilling, 2 menighetssekretærer, 2 organister og 3 kirketjenere i deltidsstillinger, 2 ungdomsarbeidere i 50% stilling og prostidiakon i 70% stilling. Prosten har også kontor i Vennesla. I tillegg til barne- og ungdomsarbeidet har menigheten møter på menighetshuset hver tirsdagskveld, salmekvelder en gang i mnd, eldretreff, besøkstjeneste og misjonsprosjekt.

 

De tre soknene har en rik foreningsvirksomhet for indre og ytre misjon. De kristne organisasjonene driver et utstrakt arbeid på bedehusene. På Vennesla bedehus har Normisjon en egen forsamling som har gudstjenester søndag formiddag, med dåp og konfirmasjon. Den Evangelisk Lutherske Frikirke har egne menigheter både i Vennesla, Øvrebø og Hægeland. I Vennesla har også Pinsevennene stor aktivitet. Kommunen har et rikt kulturliv som menighetene har et godt samarbeid med. Samarbeidet mellom prestene i prostiet er svært godt, og de møtes til regelmessige samlinger.

 

Menighetenes satsingsområder

Trosopplæring, ungdomsarbeid og gudstjenesten.

Målet med trosopplæringen: Et trygt sted å være, tro og leve – en plass for alle.

 

Tiltak

Babysang, barnas sangtime, barnekor, lys våken, tårnagenter, fasetiltak, ungdomsklubb.

 

På menighetshuset er onsdag ettermiddag trosopplæringsdagen. Det serveres middag til hele familien, før barna kan gå til Barnas sangtime (1-6 år) eller barnekor (6 år+). Håpet er etter hvert å starte en aktivitetsgruppe. Diverse trosopplæringstiltak tenkes lagt til denne dagen.

 

Gudstjenestelivet

• Kirkesøkningen er jevnt god

• Der er god erfaring med gudstjenester tilknyttet trosopplæringen med barns deltakelse

• Vennesla har generasjonsgudstjenester en søndag pr. mnd. på menighetshuset

• Gudstjenester i samarbeid med frikirken, speiderne og andre organisasjoner

• Det satses mye på sang og musikk i gudstjenestene

 

Annet

Den som blir tilsatt må rette seg etter:

- Endringer i tjenesteordning for sokneprester og regler om lønnsforhold og aldersgrense for geistlige tjenestemenn.

- Alle avgjørelser som måtte bli tatt med hensyn til tjenesten og tjenestested.

 

Det benyttes bokmål. Søker må bekrefte at han/hun behersker begge målformer.

 

Kvinner oppfordres til å søke.

 

Det blir stilt særlige krav til samlivsform i tråd med Lov om forbud mot diskriminering på grunn av seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk § 16.

 

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).

Arbeidsoppgaver

  • Prestetjenesten er knyttet til alle 3 sokn, men med hovedvekt på Vennesla, med sete i menighetsrådet der
  • Prestene fordeler gudstjenestene etter oppsatt gudstjenesteplan
  • Tjenesteuke hver tredje uke etter oppsatt turnus
  • Deltagelse i konfirmantarbeidet sammen med ungdomsarbeider og kateket, som er hovedansvarlig
  • Det er alders- og sykehjem i Vennesla og Hægeland. Her har sokneprestene faste andakter
  • Trosopplæring og annet menighetsbyggende arbeid i samarbeid med menighetsrådene
  • Bidra i prosessen mot bygging av ny kirke

Personlige egenskaper

  • En god formidler og evner å forkynne evangeliet på en levende måte til alle aldersgrupper
  • Evne til kreativitet og nytenkning omkring fellesskap og gudstjenesteliv
  • Fleksibel og allsidig
  • Kan inspirere og motivere
  • Kontaktskapende med gode samarbeidsevner, både internt i staben og utad
  • Gode lederegenskaper og administrative evner

Vi tilbyr

  • Lønnes som sokneprest i stillingskode 1555, LR45
  • Etter- og videreutdanning
  • Godtgjørelser etter gjeldende satser
  • Pensjonsinnskudd
  • Arbeidsveiledning
Arbeidsgiver Agder og Telemark bispedømme
Kategori Kirker og trossamfunn
Arbeidssted Vennesla
Publisert 2017-06-07
Søknadsfrist 2017-06-10
Stillingstype Fast
Antall stillinger 1
Sektor Offentlig
Søk på stillingen
Agder og Telemark bispedømme

Kristiansand
Områder  
Vis alle områder
Sortér etter 

Ledige stillinger