Borg bispedømmekontor ligger i Fredrikstad og er felles administrasjon for Borg biskop og bispedømmeråd. Vi er et regionalt kirkelig rådgivnings- og kompetansesenter for menigheter og tilsatte og er arbeidsgiverorgan for bispedømmets vel 140 tilsatte prester. I administrasjonen er det 13,7 årsverk. I Borg bispedømme er det 113 sokn, 38 kirkelige fellesråd og 9 prostier.
Det er ledig spennende stilling ved Borg bispedømmekontor med ansvar for HR og administrative oppgaver. Vedkommende er leder av personal- og serviceavdelingen med 5 personer og inngår i kontorets lederteam sammen med biskop, stiftsdirektør, økonomisjef og leder for kirkefagavdelingen. Etter skillet fra staten står Den norske kirke i omstillings- og utviklingsprosesser. Stillingen gir muligheter for å delta i utformingen av Den norske kirke i årene som kommer.
Avdelingen har ansvar for å støtte biskopen og prostene i ledelsen av prestetjenesten. Dette innebærer ansvar for å utvikle god personalpolitikk, og utføre oppgaver innen rekruttering, veiledning, kompetanseutvikling, HMS-arbeid, forvaltning av avtaleverk samt øvrig personalforvaltning. Med stillingen følger sete i Regionalt arbeidsmiljøutvalg, Regionalt etter- og videreutdanningsutvalg, kontaktmøter med fagforeningene, mv.
Kvalifikasjoner
- Vi vil vektlegge erfaring fra personalforvaltning og ledelse og ønsker søkere som:
- har relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå
- har erfaring fra organisasjonsutvikling/omstillingsprosesser/endringsledelse
- har erfaring fra offentlig og/eller kirkelig virksomhet
- har god innsikt i gjeldende lover og avtaleverk (statlig sektor/KA)
- har erfaring fra saksbehandling og administrative rutiner
- Den som tilsettes må være medlem av Den norsk kirke.
Personlige egenskaper
- Vi vil vektlegge erfaring fra personalforvaltning og ledelse og ønsker søkere som:
- er proaktiv/ -tar initiativ, følger opp og er opptatt av å levere godt arbeid
- tenker helhetlig og har gode evner til samarbeid og motivasjon
- evner å skape god arbeidskultur og struktur
- kommuniserer godt skriftlig og muntlig
- er robust og fleksibel
Vi tilbyr
- Varierte arbeidsoppgaver i en hektisk arbeidsdag
- Samarbeid med kompetente medarbeidere
- Lønn i henhold til tariff for Den norske kirke (621 800 - 684 600)
- Medlemskap i Statens pensjonskasse
- Bedriftshelsetjeneste
- Øvrige regulativmessige godtgjøringer
- Fleksibel arbeidstid
- Gode kontorlokaliteter, sentralt i Fredrikstad
