Det er ledig 30 % fast stilling som menighetspedagog i Landås menighet

Bergen kirkelige fellesråd har 30 % ledig stilling som menighetspedagog i Landås menighet.

Stillingen kan kombineres med andre stillinger som er ledige i Landås menighet:                  

60 % administrasjonsleder eller 30 % frivillighetskoordinator (se utlysning for stillingene i egen annonse).

Landås er et levende og engasjert nabolag ved Ulrikens fot, med blant annet Bærekraftig liv og en av Bergens største speider grupper.  Menigheten ønsker å være en aktiv bidragsyter i lokalsamfunnet. 

Menighetens visjon har følgende overskrift: «Med himmel i blikket og jord under føttene».

Menigheten har mange aktiviteter og mye frivillig innsats. Barne- og familiearbeidet er særlig aktivt.  Menigheten har juniorklubb, flere kor, speiderarbeid, søndagsskole, åpen barnehage og seniortreff. På «Supermandag» serveres middag i menighetssalen hver uke.  Det er god oppslutning og engasjement rundt familiegudstjenestene. Menigheten har et aktivt konfirmantarbeid og ønsker å skape et enda bedre tilbud for de unge etter konfirmasjon. Trosopplæringsplan er godkjent. Dåpstallet ligger på ca. 30-40 årlig. Antall konfirmanter ligger normalt på om lag 30.  

Staben i Landås består av sokneprest i fulltidsstilling og deltidsstillinger for kantor, kapellan, administrasjonsleder, frivillighetskoordinator, kirketjener og en prosjektbasert ungdomsarbeiderstilling som er menighetsfinansiert.

Menighetspedagog vil bli tilsatt i Bergen kirkelige fellesråd, med administrasjonsleder i Landås menighet som nærmeste overordnet.

Arbeidsoppgaver:

• Være en aktiv pådriver i menighetens undervisningsarbeid, inkludert arbeidet for barn og unge fra 0-18 år (i henhold til lokal trosopplæringsplan).
• Bidra til at alle medlemmer i soknet er godt kjent med menighetens undervisningstilbud.
• Planlegge og gjennomføre undervisning etter menighetens undervisningsplaner.
• Medvirke til planlegging og gjennomføring av gudstjenester i henhold til menighetens planer.
• Bidra til bred deltakelse og aktiv involvering fra barn/unge og deres foreldre/foresatte i menighetens fellesskap.
• Rekruttere, utruste og veilede frivillige medarbeidere.
• Ta initiativ til samarbeid med ulike eksterne samarbeidspartnere som f. eks. barnehage, skole og organisasjoner.

Kvalifikasjoner:

• Utdanning på høyskolenivå, med pedagogikk og kristendom i fagkretsen, f.eks. barnehagelærer.

• Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning

• Har gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Er initiativrik og kreativ
• Er kontaktskapende
• Er glad i å arbeide med og formidle til barn og unge

• Evne til å motivere seg selv og andre
• Det er en fordel med erfaring fra kirkelig barne- og ungdomsarbeid
• Erfaring med å bruke IT-verktøy i det daglige arbeidet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Kvelds- og helgearbeid må påregnes.

Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. Kirkeloven § 29.

Søker må være medlem av Den norske kirke.

Det kan bli spørsmål om samlivsform jfr. AML § 13.4

Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement.

Bergen kirkelige fellesråd kan tilby:

• Variert arbeid i positivt miljø
• Tilsetting på vanlige vilkår
• Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse
• Ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Bedriftshelsetjeneste
• Tiltredelse: 09.2017, eller etter avtale

Søknad sendes via vårt digitale søknadssenter: https://www.e-skjema.no/bkf

Søknader som ikke kommer via vårt søknadssenter, kommer ikke i betraktning.

Saksnummer: 17/222

Kopi av vitnemål og attester tas med på evt. intervju.

Dersom søker selv ber om det, kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25. Dette bør i så fall begrunnes, slik at Bergen kirkelige fellesråd kan vurdere meroffentlighet etter offentlighetsloven § 11. Dersom Bergen kirkelige fellesråd mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres.

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt personalsjef Berit Bakke tlf. 996 04 561,  

e-post: bb957@kirken.no, eller administrasjonssjef Tove Margrete Nordmark, tlf. 996 42 317, e-post: tn527@kirken.no

SØKNADSFRIST: 13.08.2017