Sokneprest

Lillesand menighet ligger i Lillesand kommune. Kommunen ligger like øst for Kristiansand og har ca. 10 000 innbyggere. Kommunen er i vekst, og er en god blanding av bygd og by. Her er mange muligheter for friluftsliv i flott natur, både i skjærgården og på heia. Byen har et variert kulturliv. Menigheten har en variert befolkningssammensetning med stor andel innflyttere. Folketallet øker betraktelig i sommer halvåret. Man forventer befolkningsvekst i området. Lillesand kommune har to middelalderkirker, en kirke fra 1889, ett privateid kapell, ett gravkapell og fem kirkegårder. Menigheten har et eldre menighetssenter. Det er fire barneskoler i Lillesand sokn, en ungdomsskole og en videregående skole. Det er to sokn, Høvåg og Lillesand, med felles administrasjon i Lillesand sentrum. Prostesetet er i Lillesand.

Menighetens profil
Høvåg sokn har ca 1700 medl og Lillesand sokn har ca 6500 medl. I Lillesand og Høvåg menigheter er det 17 ansatte, inkl sokneprestene. Menigheten har kateket med hovedansvar for konfirmantene og diakonimedarbeider i 30%.

Gudstjenesteordning: Det er 75 forordnede gudstjenester på søn- og helligdager samt 39 gudstjenester på hverdager i Lillesand sokn. Gudstjenesteturnus i samarbeid med prost og soknepresten i Høvåg. Det er gudstjeneste annenhver søndag i Vestre Moland kirke og i Lillesand kirke. En gudstjeneste pr måned i Justøy kapell. Prestene rullerer på å ha institusjonsandakter annenhver uke.
Det er ca 60 dåp pr år, ca 65 konfirmanter, ca 15 vielser og ca 50 gravferder i Lillesand sokn.

Menigheten har utvalg for temagudstjenester, misjonsutvalg, diakoniutvalg og trosopplæringsutvalg. Det er mange positive frivillige i menigheten. Det er et godt forhold til de ulike misjonsorganisasjonene og menighetene i byen, og det er flere ulike samarbeidstiltak. 
Prestene i prostiet har månedlige tjenestekonferanser, og det er et godt kollegialt fellesskap. Prestene i Birkenes tjenestegjør hver 8. uke i Lillesand.

Menighetens visjon 
LIV - Levende, Inkluderende og Varm. Menighetsrådet arbeider med en konkretisering av visjonen.

Menighetens satsingsområder
* å utvikle et gudstjenesteliv som er preget av nærhet til Gud og mennesker
* å legge til rette for økt gudstjenestedeltakelse på alle alderstrinn. Derfor har man søndagsskole i gudstjenesten.
* å tilrettelegge for bruk av samtidens musikk og kulturuttrykk i tillegg til det mer tradisjonelle. 
* konfirmantarbeid
* trosopplæring

Hvilke tiltak
På menighetens hjemmeside www.lillesand.kirken.no er det en oversikt over menighetens mangfoldige aktivitetstilbud.

Gudstjenestelivet
I gjennomsnitt kommer det ca 110 personer pr gudstjeneste. Det er ønskelig at menigheten skal rekruttere flere yngre familier til gudstjenestefellesskapet. Flere av trosopplæringstiltakene er knyttet opp mot gudstjenesten. Man har søndagsskole i forbindelse med de fleste ordinære høymesser. Konfirmantene deltar i kirkevertordningen. Tro &Lys gruppa er et fellesskap bestående av utviklingshemmede, deres familie og venner. Denne gruppen deltar på seks gudstjenester i året. 

For øvrig
Den som blir tilsatt må rette seg etter: 
- Endringer i tjenesteordning for sokneprester og regler om lønnsforhold og aldersgrense for geistlige tjenestemenn. 
- Alle avgjørelser som måtte bli tatt med hensyn til tjenesten og tjenestested.

Det benyttes bokmål. Søker må bekrefte at han/hun behersker begge målformer.

Kvinner oppfordres til å søke. 

Det kan bli stilt særlige krav til samlivsform i tråd med Lov om forbud mot diskriminering på grunn av seksuell orientering, kjønnsidentitet og kjønnsuttrykk § 16.

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).

Arbeidsoppgaver:

  • Ansvar for å lede gudstjenestene og de kirkelige handlingene
  • Medlem av Lillesand menighetsråd og enkelte andre utvalg
  • Inngår i andaktsturnus på de tre sykehjemmene i kommunen
  • Delta aktivt i menighetens satsingsområder

Personlige egenskaper:

  • En samlende person som ønsker å engasjere seg i lokalsamfunnet
  • Gode kontaktskapende evner og trygg i møte med mennesker i alle livets faser og livssituasjoner
  • Engasjert og initiativrik, og god til å samarbeide med både ansatte og frivillige
  • Lederegenskaper med evne til å rekruttere og utruste menighetens frivillige

Vi tilbyr:

  • Lønnes som sokneprest i lønnsgruppe 1555
  • Etter- og videreutdanning
  • Godtgjørelser etter gjeldende satser
  • Pensjonsinnskudd
  • Arbeidsveiledning
Arbeidsgiver Agder og Telemark bispedømme
Kategori Kirker og trossamfunn
Arbeidssted Lillesand
Publisert 2017-10-10
Søknadsfrist 2017-10-22
Stillingstype Fast
Antall stillinger 1
Sektor Offentlig
Søk på stillingen
Agder og Telemark bispedømme

Kristiansand
Områder  
Vis alle områder
Sortér etter 

Ledige stillinger