Sokneprest i Sandar sokn

Sandar er det største av de 10 soknene i kommunen med sine ca. 16000 innbyggere. Sandefjord prosti er samme område som Sandefjord kommune, og prestene går i en tjenesteturnus med hensyn til bl.a. beredskap, begravelser og vigsler. Sandar kirke er en stor, hvit korskirke i tre, innviet i 1792. Den er sentralt plassert i Sandefjord by, og har i generasjoner vært betydningsfull for befolkningen som kirken der livets viktige begivenheter skjer. Det har gjort Sandar kirke til folkets kirke med mye dåp og vigsler, lav terskel og stor bredde. De aller fleste gudstjenestene i soknet feires i Sandar kirke. Sandar kirke er også prostesete. Sandar menighetsråd ønsker å bevare det folkelige preget, den store kontaktflaten og den lave terskelen i Sandar kirke. I handlingsplanen til menighetsrådet er det fokus på at Sandar menighet skal være et inkluderende felleskap, ha bredde i aktivitet og kultur, og styrke posisjonen til Sandar kirke som en livsnær og folkelig kirke. Soknepresten er daglig leder for menighetsrådets virksomhet. Staben består av sokneprest, kapellan, kateket, menighetspedagog (trosopplærer), kantor, kirketjener (alle i 100%), diakon (80% sammen med Vesterøy) samt en administrasjonssekretær fra fellesrådet. Menighetskontoret ligger i menighetshuset, som eies av Sandar menighet, og ligger like ved Sandar kirke. Fellesrådet og staben i Sandefjord menighet har også sine kontorer i menighetshuset. Gudstjenestelivet er variert med flere ulike typer gudstjenester. Sandar har regelmessige kveldsgudstjenester med hvilepuls og livsnære tema. Det er også mange gudstjenester for små og store som ofte er knyttet til trosopplæringstiltak eller konfirmantarbeidet. Mange av gudstjenestene har dåp, og det er mye sang og musikk. Det er mange dyktige frivillige involvert i gudstjenestene. Kirken har et relativt nytt orgel, et nytt flygel og mye nytt teknisk utstyr. Sandar er en aktiv menighet der det skjer mye både innen trosopplæring, diakoni og musikk. 2 barnekor, konsertvirksomhet, babysang, besøkstjeneste, sorgarbeid, konfirmantarbeid og mye annet. Det er også mange samarbeidsprosjekter med de andre menighetene i Sandefjord, og et godt klima for samarbeid i prostiet. Det er et godt innarbeidet samarbeid med de 6 skolene og ca. 20 barnehagene i soknet. Alle skolene har minst en skolegudstjeneste i året, og det er bred oppslutning fra barnehagene på jule og påskevandringer i kirken.

Arbeidsoppgaver:

  • Gudstjenester og kirkelige handlinger etter oppsatt turnus.
  • Daglig ledelse av Sandar menighets virksomhet.
  • Samarbeid og deltakelse i aktiviteter innen trosopplæring diakoni og musikk etter virksomhetsplan og avtaler.
  • Soknepresten i Sandar vil normalt være prostens stedfortreder.
  • Institusjonsbesøk i samarbeid med diakon.
  • Soknepresten sitter i Sandar menighetsråd.
  • Beredskapsvakt etter oppsatt plan.
  • Medlem i 3 legatstyrer.

Kvalifikasjoner:

  • Målformen i kommunen er bokmål. Søkere må opplyse om de behersker begge målformer.
  • Tunsberg bispedømme krever at politiattest (barneomsorgsattest) fremlegges ved tilsetting
  • Søkerens navn vil normalt bli offentliggjort. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må begrunnes. (Offentlighetsloven § 25)

Utdanningsretning:

  • Teologi / Livssynsfag

Utdanningsnivå:

  • Cand. theol. med praktikum eller tilsvarende

Personlige egenskaper:

  • Vi ønsker en prest som:
  • ønsker å arbeide i en folkekirkemenighet med bred kontaktflate
  • har gode samarbeidsevner og lederegenskaper
  • har evne til å inkludere, inspirere og engasjere både ansatte og de mange frivillige
  • liker, og evner å ha mange baller i luften, er løsningsorientert og har gode kommunikasjons- og relasjonsferdigheter
  • god orden og gjennomføringsevne

Vi tilbyr:

  • Stillingen lønnes i lønnsgruppe 1555 - sokneprest
  • Pensjonsinnskudd.
  • Øvrige godtgjøringer, rettigheter og forpliktelser som til enhver tid gjelder for prestetjenesten.
  • Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning.
  • Søkerens navn vil normalt bli offentliggjort. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må begrunnes. (Offentlighetsloven § 25)
Arbeidsgiver Tunsberg bispedømme
Kategori Kirker og trossamfunn
Arbeidssted Sandefjord
Publisert 2017-10-10
Søknadsfrist 2017-11-07
Stillingstype Fast
Antall stillinger 1
Sektor Offentlig
Søk på stillingen
Tunsberg bispedømme

Tønsberg
Områder  
Vis alle områder
Sortér etter 

Ledige stillinger