Stiftsdirektør

• Overordnet ansvar for bispedømmerådets virksomhet og for å lede bispedømmekontoret i en tid med utvikling og fornyelse
• Lede fagmiljøene innen kirkefag, HR, administrasjon og økonomi, og bidra til å sikre en helhetlig retning og god ressursforvaltning i bispedømmet
• I tett samarbeid med biskopen tilrettelegge for en tjeneste som forener tradisjon og nytenkning
• Utvikle og følge opp strategier og mål for Den norske kirke i bispedømmet, og bidra til å skape effektiv drift og kultur for samledelse
• Sikre gode prosesser, tydelig retning og en trygg personalforvaltning – inkludert rekrutterings- og tilsettingsarbeid
• Aktiv kontakt med lokale menigheter, samfunnsaktører og media, samt deltakelse i nasjonale samarbeidsfora
• Lede arbeidet med å utvikle en framtidsrettet organisasjon og en god samarbeidskultur i Stavanger bispedømme

• Kjennskap til, og erfaring fra Den norske kirkes organisasjon og arbeid.
• Relevant høyere utdanning
• Ledererfaring og kompetanse innen økonomi, administrasjon og endringsledelse
• Innsikt i kirkelig og offentlig forvaltning, samt forståelse for politiske prosesser og samspillet mellom politikk og forvaltning
• Erfaring fra frivillig sektor teller positivt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Det er krav om medlemskap i Den norske kirke

• Du er en leder som motiverer, bygger kultur og skaper gode rammer for både struktur og kreativitet
• Du har gjennomføringskraft, et strategisk blikk og ser muligheter i møtet mellom kirke, kultur og samfunn
• Du er en trygg og tydelig kommunikator
• Du skaper gode relasjoner, og har et ekte engasjement for kirken og dens oppdrag
• Personlig egnethet vektlegges

• Stor mulighet til å bidra i utviklingen av kirken i Stavanger bispedømme
• En arbeidsplass med spennende samspill med folkevalgte, biskop og medarbeidere, og et nettverk med kolleger i hele landet
• Bedriftshelsetjeneste og offentlig tjenestepensjon (2 % lønnstrekk)
• Stillingen er plassert i stillingskode 1062 direktør med lederavtale

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. Kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel nr 1 bokstav b.

Stavanger bispedømme skal være en arbeidsplass med rom for respekt og mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.