Kirkelig fellesråd i Bærum ønsker at kirken skal være levende, nær og tilgjengelig i lokalsamfunnet ved å:
Styrke soknet som tros-, omsorgs- og handlingsfellesskap
Utvikle gudstjenesteliv og ritualer i møte med menneskers virkelighet
Fremme kirkens rolle som verdibærer i samfunnet
Arbeidsoppgaver
- Økonomisk og administrativt ansvar for fellesrådets virksomhet
- Arbeidsgiveransvar for de kirkelig tilsatte i fellesrådet
- Lede strategiarbeidet og være sekretær for fellesrådet
- Ansvar for drift og vedlikehold av kirkene i Bærum
- Lede organisasjonen i en tid med endringer i kirkens organisasjonsstruktur
- Ivareta et godt samarbeid med prost og prestetjeneste
- Videreutvikle gode relasjoner til Bærum kommune og andre samarbeidspartnere
- Sikre et godt tjenestetilbud og god service til menighetsråd og publikum
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning fra universitet/høgskole
- God kompetanse og erfaring innen administrasjon, økonomi og ledelse
- Erfaring fra endringsledelse i større organisasjoner i offentlig/privat virksomhet vil bli tillagt vekt
- God kjennskap til kommunal/offentlig forvaltning
- God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- God kunnskap om Den norske kirkes verdigrunnlag og organisering
- Du må være medlem av Den norske kirke, og dele dens tro og bekjennelse
Personlige egenskaper
- Samlende lederstil som bygger tillit internt/eksternt
- Gode samarbeidsevner og dyktig relasjonsbygger
- Tydelige analytiske og strategiske evner
- Personlig egnethet
- Stor arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
- Evne, vilje og lyst til å profilere Den norske kirke
Vi tilbyr
- En meningsfylt og utfordrende lederstilling i en organisasjon med motiverte medarbeidere og en visjon om å bidra med mer himmel på jord
- Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
- Kontorfellesskap med prosten sentralt i Sandvika
- Lønn og øvrige betingelser etter nærmere avtale
- God pensjonsordning i KLP
