I 2014 ble trosopplæringsreformen i Tromsø Domprosti innført. Innen utgangen av 2016 skal breddetiltak utprøves og hvert menighetsråd skal vedta sin trosopplæringsplan. Tromsø kirkelige fellesråd er tildelt oppgaven å forvalte øremerket statlig tilskudd til dette og være arbeidsgiver for de som ansettes i trosopplæringsreformen.
20 % fast stilling som trosopplærer i Karlsøy sokn
Stillingen har følgende hovedoppgaver:
- Lede og utvikle breddetiltak for målgruppen barn og unge 0-18 år
- Sammen med menighetsråd og øvrige ansatte følge opp trosopplæringsplanen for Karlsøy sokn
Den som ansettes må regne med noe kvelds- og helgearbeid.
Vi ønsker søkere med følgende kvalifikasjoner:
- Relevant kirkelig utdanning
- Utdanning innen pedagogikk og kristendomskunnskap/ teologi
- Erfaring fra arbeid med barn og unge
- Søkere med andre kvalifikasjoner vil også bli vurdert
Personlige egenskaper som vektlegges:
- Like å formidle for barn og unge
- Kontaktskapende og relasjonsbyggende
- Gode samarbeidsegenskaper
Det stilles krav til medlemskap i Den norske kirke. Den som tilsettes må fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest), jfr Kirkelovens § 29
Lønn og øvrige vilkår i henhold til tariffavtale innen kirkelig tariffområde. Offentlig pensjonsordning.
Karlsøy sokn sammenfaller geografisk med Karlsøy kommune. Soknet har 336 medlemmer i aldersgruppen 0-18 år. For hvert årskull utgjør dette ca. 15 - 20.
Den som tilsettes vil ha sin arbeidsplass på kirkekontoret på Hansnes.. Staben i Karlsøy består fra før av kirkeverge, sokneprest, organist og kirketjenere.
Nærmere opplysninger kan fås hos personalsjef i Tromsø kirkelige fellesråd Knut Arne Aasen, tlf. 90875448
Søknadsfrist: 2. desember