Diakon/diakonimedarbeider

I Kirkelig fellesråd i Trondheim med p.t. tjenestested i Tempe- og Leira og Bratsberg menigheter er det ledig et toårig vikariat i stiling som Diakon/diakonimedarbeider. Stillingen lyses ut som vikariat med mulighet for fast ansettelse. Tiltredelse ønskes snarest. Tempe- og Leira og Bratsberg menigheter har ca 7.000 medlemmer og er del av Strinda prosti. Menighetene ligger dels i en bydel med sterk utbygging og med forventet medlemsvekst (Tempe), dels i mer landlige områder (Leira og Bratsberg) der det også skjer en viss utbygging. Bydelen preges ellers av store arbeidsplasser og mye offentlig forvaltning, deriblant et stort senter for NAV og Trondheims nye voksenopplæringssenter som tas i bruk i år og dekker skolebehovet for bl.a. voksne innvandrere (ca. 2000 elever): Bydelen får også en ny frivilligsentral i 2018. Tempe kirke er en flerbrukskirke med et høyt aktivitetsnivå. Felles menighetskontor ligger pt. i kirken. Staben består pt. av sokneprest, diakon, kantor, kirketjener, samt menighetsforvalter og menighetspedagog i samarbeid med Hoeggen menighet. Staben jobber tett sammen for å løse oppgaver og utfordringer i menighetene. Diakonene i Trondheim har jevnlige diakoniforum i perioden september – juni. Nidaros bispedømme arrangerer også fagseminarer og kurs og det er plansamarbeid mellom arbeidsgiverlinjene. Kirkelig fellesråd i Trondheim, Nidaros biskop og Trondheim kommune har en egen samarbeidsavtale på det diakonale området. Menighetsrådet i Tempe- og Leira menighet har eget diakoniutvalg.

Diakonens hovedoppgaver:

Lede menighetens diakonitjeneste, med spesiell vekt på å legge til rette for og fremme medmenneskelig omsorg og fellesskapsbyggende arbeid i henhold til Den norske kirkes ordninger:

  • Arbeide etter gjeldende Plan for diakoni og samfunn som er vedtatt av menighetsrådet.
  • Ansvar for rekruttering, opplæring, oppfølging og samarbeid med frivillige medarbeidere, samt besøkstjeneste og annen frivillig innsats.
  • Lede menighetens samtale- og sjelesorgarbeid.
  • Være kontaktperson, og bidra inn mot hyggetreff i Tempe- og Leira og Bratsberg.
  • Samarbeid med og sekretærfunksjon for utvalg for diakoni og samfunn.
  • Delta i planlegging og gjennomføring av aktiviteter med barn og unge etter nærmere avtale.
  • Bistå i konfirmantarbeidet etter nærmere avtale, samt lede gjennomføring av fasteaksjonen.
  • Liturgiske oppgaver ved enkelte gudstjenester og kirkelige handlinger etter nærmere avtale, samt institusjonsandakter.
  • Informasjonsarbeid.

Vi tilbyr:

  • Lønn etter gjeldende avtaleverk
  • Offentlig pensjonsordning
  • Spennende, varierte og utfordrende arbeidsoppgaver

 

Krav til kvalifikasjon som diakon:

For å kunne tilsettes som diakon kreves:

 

1. Mastergrad med:

a) Minst treårig fagutdanning på høgskolenivå innen helse- eller sosialfag, eller pedagogisk utdanning av minst tre års varighet.

b) Utdanning i kristendomskunnskap tilsvarende minimum 30 studiepoeng.

c) Praktisk kirkelig utdanning med hovedvekt på diakoni og med veiledet praksis på til sammen minimum 30 studiepoeng.

 

eller:

2. Teologisk embetseksamen og:

praktisk kirkelig utdanning med hovedvekt på diakoni og veiledet praksis på til sammen minimum 30 studiepoeng.

 

eller:

3. Bakgrunn fra fast stilling som diakon i menighet eller vigsling som diakon.

 

eller:

4. Søknad om godkjennelse av annen bakgrunn:

Kirkerådet kan godkjenne at personer med annen faglig jevngod og relevant utdanning/praksis godkjennes som diakon. Eventuelle kandidater må kunne legge fram dokumentasjon på at slik godkjennelse er gitt.

 

eller:

5. ansettelse av diakonimedarbeider:

Dersom det etter utlysning ikke melder seg kvalifiserte søkere, kan det vurderes å engasjere en diakonimedarbeider. For å bli fast tilsatt som diakon i Trondheim kreves det at en av de fire øverste punktene er oppfylt, der pkt. 1 er førsteprioritet osv.

 

Det kreves medlemskap i Den norske kirke.

Politiattest av nyere dato kreves fremlagt.

For øvrig vises til ”Kvalifikasjonskrav og tjenesteordning for diakoner” fastsatt av Kirkemøtet pr. 20.10.2004 med hjemmel i Lov om Den norske kirke av 7.juni 1996. Likeså vises til Plan for diakoni for Den norske kirke.

 

Diakonale satsningsområder i Trondheim

Det er utarbeidet en egen diakonal profil for Trondheim. Følgende fire fokusområder er satsningsfelt:

  • Sosial rettferdighet
  • Barn- og unges oppvekstvilkår
  • Kirke – helse
  • Frivillighet

Søknadsfrist:

Stillingen er ledig fra 1.3.2018. Søknadsfrist 23.2.2017. Stillingen er et toårig vikariat med mulighet for fast tilsetting.

Arbeidsgiver Kirkelig fellesråd i Trondheim
Kategori Kirker og trossamfunn
Arbeidssted Trondheim
Publisert 2018-02-14
Søknadsfrist 2018-02-23
Stillingstype Fast
Antall stillinger 1
Sektor Offentlig
Søk på stillingen
Kirkelig fellesråd i Trondheim

Trondheim
Områder  
Vis alle områder
Sortér etter 

Ledige stillinger