Barne- og ungdomsarbeider - Sjømannskirken på Gran Canaria

Til spennende og variert stilling som barne- og ungdomsarbeider ved Sjømannskirken på Gran Canaria, søker vi en engasjert og dyktig medarbeider med relevant kompetanse. Barne- og ungdomsarbeider er delansvarlig for trosopplæringsarbeidet, i tett samarbeid med menighetspedagog.

Arbeidsoppgaver:

• Ansvar for ukentlig barnegruppe og ungdomsklubb, samt søndagsskole og Tweenskor.
• Ansvar for KRIK (lagidrett og lek for ungdommer).
• Konfirmantarbeid.
• Ansvar for minilederkurs (MILK).
• Bidra i det øvrige menighetsbyggende og diakonale arbeidet ved kirken, samt ved fellesarrangementer.
• Les mer om kirken på Gran Canaria sine websider

Kvalifikasjoner:

• God erfaring med planlegging og ledelse av barne- og ungdomsaktiviteter i menighet. Særlig vektlegges erfaring med formidling av tro til yngre barnegrupper.
• Kristendomsfaglig utdanning er en fordel.
• Førerkort klasse B.
• Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1. Det gjelder også eventuell ektefelle som skal ha stilling i Sjømannskirken.

Personlige egenskaper:

• God på formidling til barn og unge.
• Fleksibel, med god samarbeidsevne.
• Utadvendt og glad i mennesker.
• Idérik, med god gjennomføringsevne.
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt.
• Diverse andre forhold:
• Opplysninger om samlivsform vil kunne bli etterspurt og vektlagt, jfr. Lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven) § 30. Det vises ellers til Sjømannskirkens Formelle krav til ansettelse.
• Reiser du ut med familie, vennligst legg ved CV for ektefelle/registrert partner og oppgi alder på eventuelle medreisende barn.
• Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens visjon og verdigrunnlag.
• Hvis ikke ektefelle er medlem i Den norske Kirke, vennligst opplys i søknad hvilket kirkesamfunn.
• Kontraktsvilkårene for utestasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan ansettes på særskilte vilkår (lokal kontrakt).
• Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger, med tre års bindingstid, men likevel med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte. Gjennomsnittlig utestasjoneringstid er for tiden cirka fem år, men flere av våre ansatte velger å være utestasjonerte lengre enn dette, gjerne på ulike stasjoner.

Språk:

• Norsk

Vi tilbyr:

• Positivt arbeidsmiljø i en stor, norsk koloni.
• Lønn etter organisasjonens lønnsplaner for utestasjonerte.
• God, tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse
• Gode og utvidete forsikringsordninger.
• Arbeidsveiledning (ABV).
• Det tilbys stilling for eventuell medreisende ektefelle i 50 %, som diakonal medarbeider.
• Tjenestebolig etter behov.
• Her er en beskrivelse av hvordan det er å leve og bo som sjømannskirkeansatt på Gran Canaria.
• Hvis du lurer på hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken har vi samlet en del informasjon til deg.
• OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" under for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per epost eller post.