Sokneprest med Klinga og Vemundvik sokn som tjenestested - Namdal prosti

Namdal prosti består av Ytre Namdal, Midtre Namdal og Indre Namdal. Det er store avstander mellom ytterkantene av prostiet, men gode kommunikasjoner. Det er 13 prestestillinger i prostiet i tillegg til prosten. Prostesetet ligger i Namsos. Klinga og Vemundvik sokn ligger ca. 8-10 km fra Namsos sentrum i hver sin retning. Namsos by har ca. 13000 innbyggere, flyplass, gode bussforbindelser til Steinkjer og Trondheim, samt gode togforbindelser fra Steinkjer til Værnes, Trondheim, Oslo og Bodø. Her er både sykehus og universitet. Det er flott natur og gode turmuligheter hele året. Namsos, også kalt Rock City, har et rikt musikk- og kulturliv.

Det er fine kontorforhold og et godt kontorfellesskap i Namsos, med prost, sokneprestene i Namsos og Fosnes, diakon, trosopplærere, kirkeverge i Midtre Namdal kirkelige fellesråd og flere andre kirkelige tilsatte. Her er et godt faglig og sosialt miljø. Prestene i prostiet møtes til prestekonvent ni ganger per år, for faglig utvikling, noen ganger møter også diakon og kateket.
Vemundvik og Klinga sokn har diakon og trosopplærer og engasjerte menighetsråd. I Klinga menighet finnes et Bo- og velferdssenter. Her har soknepresten ansvar for andakt en gang i måneden + nattverdgudstjenester med jevne mellomrom, spesielt i høytidene. 
Vemundvik sokn har ca. 800 innbyggere. Klinga sokn har ca. 3000 innbyggere. Fra årsstatistikken 2017: Vemundvik sokn: 10 konfirmanter, 2 vielser, 8 gravferder, 16 gudstjenester på søn- og helligdager. Klinga sokn: 44 konfirmanter, 3 vielser, 16 gravferder, 30 gudstjenester på søn- og helligdager. I Namsos-området er det et godt ungdomslederprogram (MILK og LIV), og vi har som mål å få til en storsamling for konfirmanter/ungdommer i alle menigheter i nærområdet (Vemundvik, Klinga, Namsos, Otterøy, Fosnes), en til to ganger per år. Disse samlingene vil kunne inngå i konfirmasjonsforberedelsene i alle menighetene. 

For mere informasjon se: Namsos kommune og Midtre Namdal kirkelige fellesråd Ellers vises det også til bispedømmets hjemmeside: Kirken i Nidaros

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning, beredskapsordning og andre avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.

Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.

Bispedømmet søker å realisere Den norske kirkes visjon og vektlegger i sin strategiplan "+1"-ambisjonen som ikke alene etterspør vekst, men også fokuserer på profesjonalitet og engasjement som kvaliteter i arbeidet vi utfører. Vi søker å fremstå Vennlig, Viktig, Modig, Dyktig både som organisasjon og som medarbeidere.

Arbeidsoppgaver:

  • Soknepresten må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.
  • Soknepresten har sete i Klinga menighetsråd og Vemundvik menighetsråd.
  • Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet.

Kvalifikasjoner:

  • Søker må fylle vilkårene i henhold til "Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest, jfr § 2 i Forskrifter om tilsetting av menighetsprester og § 3 i Tjenesteordning for menighetsprester.
  • Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.
  • Dersom det ikke melder seg søkere som fyller kvalifikasjonskravene, kan andre med relevant utdanning og erfaring bli vurdert for midlertidig tilsetting som prestevikar i stillingskode 1071.
  • Søkerne må opplyse om de behersker begge målformer. Målformen i begge menigheter er bokmål.

Personlige egenskaper:

  • Vi søker etter en prest som:
  • liker å arbeide med gudstjenesteutvikling, barne- og ungdomsarbeid og som vil arbeide for en fortsatt åpen og inkluderende folkekirke.
  • er kontaktskapende og har evne til å bidra til gode samarbeidsforhold, trivsel og engasjement.
  • er glad i sang og musikk.
  • har evne til å arbeide selvstendig og samtidig i fellesskap med ansatte og frivillige medarbeidere.

Vi tilbyr:

  • Stillingen som sokneprest er plassert i lønnsgruppe 1555 sokneprest. Lønnsfastsettelse skjer etter dokumentert krav om godskriving av ansiennitet.
  • Pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
  • Skyssgodtgjøring.
  • Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning og kollegastøtteordning. Bispedømmet er IA-virksomhet og vårt mål er å få en balansert alders- og kjønnssammensetning i sokn/prosti samt legge til rette for mennesker med annerledes funksjonsevne.
  • Et kollegafelleskap hvor vi ønsker å ta vare på hverandre og skape ei kirke som det oppleves meningsfullt å arbeide i.
Arbeidsgiver Nidaros bispedømme
Kategori Kirker og trossamfunn
Arbeidssted Namsos
Publisert 2018-09-19
Søknadsfrist 2018-10-05
Stillingstype Fast
Antall stillinger 1
Sektor Offentlig
Søk på stillingen
Nidaros bispedømme

Trondheim
Områder  
Vis alle områder
Sortér etter 

Ledige stillinger