Sokneprest i Nordreisa sokn - Nord Troms prosti

Lyst til å bo og jobbe i vakre Nord-Troms? Kanskje du også har lyst til å drive med forskning eller videreutdanning?

Vi har nå ledig en stilling hvor det er mulig å kombinere sokneprest i Nordreisa og forskning eller videreutdanning. 

Vi er videre i dialog med Kirkelig utdanningssenter i Nord og VID om mulighet for Ph.d.

Soknepreststillingen har særskilt tjenestested i Nordreisa sokn og Nord-Troms prosti som tjenestedistrikt. 

Nordreisa sokn er identisk med Nordreisa kommune, med et folketall på ca 5000. Nordreisa kommune er regionsenter for Nord-Troms, og har helsesenter, videregående skole, flyplass og div offentlige kontorer. Reisadalen nasjonalpark har lakseførende elv og er en naturperle selv i nord-norsk målestokk.

Vi søker etter en folkekirkeprest som kan møte folk både i glede og i sorg, og som har evnen til å utvikle kirkelivet i Nordreisa i samråd med menighetsrådet. Evnen til å kombinere tydelighet med å være fleksibel vil bli vektlagt.

Mulighet for forskning eller videreutdanning vil kunne utgjøre opp til 50% av stillingen. 

Kirkestaben i Nordreisa er samlet i Kirkebakken menighetshus, like ved Nordreisa kirke. Vi har nye kontorlokaler og et trivelig arbeidsmiljø med sokneprest, prost, kirkeverge, sekretær, trosopplærer (50%) og kantor, i tillegg er det 2 kirketjenere/gravere. Forholdene for å drive menighetsarbeid med både diakoni, trosopplæring og kirkemusikk er svært gode i det nye menighetshuset, soknepresten har en nøkkelrolle i å lede dette arbeidet.
I prostiet er det 8 prester som møtes ca 1 gang i måneden til faglig utvikling, samarbeid og sosialt og åndelig fellesskap.

Soknepresten vil ha hovedansvaret for å lede og organisere prestetjenesten i Nordreisa, og prosten er nærmeste overordnede. Gudstjenestene avholdes annenhver søndag i hovedkirken Nordreisa kirke på Storslett og hver 4. uke i henholdsvis Rotsund - og Oksfjord kapell. Ant gudstjenester i ordinær turnus er ca. 80. Årlig er det ca 50 konfirmanter fordelt på 2 grupper. Prosten bidrar inn i menighetsarbeidet i Nordreisa sokn.

Historisk og kulturelt er Nordreisaregionen egenartet og spennende. Det er kjent for "de 3 stammers møte". Samiske, kvenske og norske elementer er smeltet sammen til det som nå er Nord-Troms. Soknet er tradisjonelt noe preget av den læstadianske bevegelsen. Det er ønskelig med en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet.

Søkerne gjøres oppmerksomme på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste. 
Kvinner oppfordres til å søke.
Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest

Arbeidsoppgaver:

• Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester
• Fast sete i menighetsrådet
• Månedlige andakter på 3 institusjoner, samt gudstjenester på noen mindre steder
• Konfirmantundervisning og trosopplæring
• Videreutdanning og/eller forskning.

Kvalifikasjoner:

• Personlige og faglige egenskaper vil bli vektlagt
• Erfaring fra, og interesse for barne- og ungdomsarbeid er ønskelig
• Søker må opplyse om han/hun behersker begge målfører
• Krav om medlemskap i Den norske kirke
• Det forutsettes at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil

Utdanningsretning:

• Teologi / Livssynsfag
• Utdanningstittel: Prest

Utdanningsnivå:

• Cand.theol - profesjonsstudium teologi (etter 2004)
• Cand.theol - eksklusiv praktisk teologisk utdanning (før 2004)
• Praktisk teologisk utdanning
• Annen utdanning godkjent av Kirkerådet

Personlige egenskaper:

• Ha evne og vilje til å inspirere og engasjere andre
• Gode lederegenskaper og samarbeidsevner
• Kunne arbeide selvstendig og i team med tilsatte og frivillige
• Kunne bidra til å videreutvikle menighetene i deres kulturelle kontekst
• Ha både vilje og evne til å samarbeide med og vise respekt for de ulike grupper i kirkelivet
• Evne til dialog, åpenhet og samarbeid vil bli særskilt vektlagt

Språk:

• Norsk

Vi tilbyr:

• Stillingen lønnes etter lønnsgruppe 1555 sokneprest
• Mulighet til utvidet studiepermisjon som kan benyttes til forskning eller videreutdanning. Bindingstid på to år etter avsluttet grad kan være aktuelt.
• Pensjonsinnskudd
• Særlige regulativmessige godtgjøringer
• Nytilsatte får tilbud om veiledning. Det forventes at den som tilsettes tar imot et slikt tilbud
• En ekstra permisjonsuke (ferieuke) som gis til alle menighetsprester i tjeneste i Nord-Norge
• Nordreisa omfattes av virkemiddelordningen for Nord-Troms og Finnmark, dvs. spesielle skatteregler og nedskrivning av studielån. Se www.tiltakssonen.no for å finne ut hvilke regler som gjelder
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter de endringer i lover, tariffavtaler og reglement som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt
• Arbeidsgiver kan være behjelpelig med å skaffe bolig.