Administrasjonsleder - Salhus menighet

Bergen kirkelige fellesråd har ledig en 100 % fast stilling som administrasjonsleder, med arbeidssted for tiden i Salhus menighet.

Salhus menighet vil bygge et fellesskap med mye hjertevarme i omsorg og kjærlighet. Vi vil være en raus menighet slik Jesus er raus i sin invitasjon til oss alle: «Bli i min kjærlighet», (Joh. 15:9), som også er Salhus menighet sin visjon for arbeidet.

Salhus menighet ligger lengst nord i Åsane bydel i Bergen og grenser til Åsane og Eidsvåg menigheter.  Administrasjonsleder i Salhus menighet må være en tydelig leder, med stor grad av engasjement og evne til å motivere sine ansatte. Vår leder må kunne arbeide selvstendig, være ryddig, strukturert og ha gode samarbeidsevner. Stillingen er sammensatt av 65 % administrasjonsleder og

35 % som frivillighetskoordinator.

Bergen kirkelige fellesråd vil legge til rette for en helhetlig ledelse i menigheten med fokus på kort vei mellom strategi og operativ ledelse. Menighetens visjon- og strategidokument skal styre arbeidet.

Sokneprest og administrasjonsleder vil i fellesskap ha det daglige ansvaret for menighetens virksomhet, med seg har de en tverrfaglig stab med bred kompetanse på ulike fagområder.

For øvrig består staben i Salhus menighet av menighetspedagog, kantor, kirketjener, kapellan og mediamedarbeider.

Tilsettingen skjer i Bergen kirkelige fellesråd, med områdeleder for Åsane prosti, som nærmeste overordnet.

Hovedoppgaver:

• Saksbehandling, sekretær og ansvarlig for effektuering av menighetsrådets vedtak, samt
  administrere menighetens virksomhet i samarbeid med menighetsråd og stab
• Ansvar for økonomistyring, økonomirapportering og økonomisk planlegging
• Fast medlem i menighetsrådets arbeidsutvalg og er rådets administrative representant
• Personalansvar for ansatte som lønnes over fellesrådets budsjett, og kan påta seg personalansvar for menighetstilsatte etter avtale
• Påse nødvendig bemanning til enhver tid, innenfor gitte rammer
• Som frivillighetskoordinator er oppgavene knyttet i hovedsak til administrasjon og oppfølging av frivillige medarbeidere
• Utleieansvarlig
• Noe kvelds- og helgearbeid må påregnes
  

Ønskede kvalifikasjoner:
- Høyere utdanning på bachelor/mastergradsnivå, fortrinnsvis innenfor fagområdene ledelse, økonomi    eller administrasjon
- Søker med annen relevant utdanning/praksis kan vurderes
- Erfaring med ledelse og personalansvar

- God økonomiforståelse
- God vurderingsevne og evne til å utføre arbeidet på en selvstendig, effektiv og kvalitativ god måte
- Kjennskap til lover og forskrifter på personalområdet
- Kjennskap til offentlig saksbehandling
- Gode samarbeidsevner, med evnen til å bidra til et arbeidsmiljø som gjør hverandre gode
- God kjennskap til ulike dataverktøy

- Erfaring fra tilsvarende arbeid innenfor kirke og menighet

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Særskilte krav:
Søker må være medlem av Den norske kirke.

Søknad sendes via vårt digitale søknadssenter: https://www.e-skjema.no/bkf 
Stilling med saksnummer: 19/65
Søknader som ikke kommer via vårt søknadssenter, kommer ikke i betraktning.

Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og Bergen kirkelige fellesråds Personal- og arbeidsreglement.

Bergen kirkelige fellesråd kan tilby:

• Pensjonsordning i Bergen kommunale pensjonskasse
• Ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Bedriftshelsetjeneste
• Tiltredelse: 06.2019, eller etter avtale

Søknad sendes via vårt digitale søknadssenter: https://www.e-skjema.no/bkf

Søknader som ikke kommer via vårt søknadssenter, kommer ikke i betraktning.

Kopi av vitnemål og attester tas med på evt. intervju. Vi ber om søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, om å legge ved norske oversettelser.

Dersom søker selv ber om det, kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25. Dette bør i så fall begrunnes, slik at Bergen kirkelige fellesråd kan vurdere meroffentlighet etter offentlighetsloven § 11. Dersom Bergen kirkelige fellesråd mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres.

For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt områdeleder Ann Carina Raknes, tlf. 408 09 230,

e-post: ar277@kirken.no eller sjef for menighetsavdelingen Tove Margrete Nordmark, tlf. 996 42 317, e-post: tn527@kirken.no.

SØKNADSFRIST: 24.02.2019