Assisterende kirkeverge/HR-leder - 100%
Kommunestyrene i Oppegård og Ski har vedtatt å etablere en ny kommune. Den nye kommunen trer i kraft 1. januar 2020 og skal hete Nordre Follo kommune. En konsekvens av sammenslåingsvedtaket er etableringen av Nordre Follo kirkelige fellesråd. Fellesrådet vil få en stab på 55 ansatte som vil ha arbeid på 4 menighetskontor, driftsavdeling(er) og fellesadministrasjon.
Nordre Follo kirkelige fellesnemnd søker en assisterende kirkeverge/HR-leder som skal være med å lede et spennende og omfattende arbeid for Den norske kirke i Nordre Follo. Assisterende kirkeverge/HR-leder vil ha en sentral rolle i fellesrådets ledelse ved å være en aktiv bidragsyter i å bygge en ny organisasjon og være kirkevergens stedfortreder.
Tiltredelse 01.10.2019 eller etter avtale.
Arbeidsoppgaver
- Kirkevergens stedfortreder
- Fremme hensiktsmessig organisasjonsutvikling
- Legge strategiske planer og bidra til å realisere rådenes mål.
- HR-leder for ansatte i Nordre Follo kirkelige fellesråd
- Ansvar for ansettelser, permisjoner og avslutning av arbeidsforhold
- Drøftinger og forhandlinger med lokale fagforeninger
- Ansvar for personvernarbeid
- Ansvar for HMS-arbeid
- Gjennomføre og følge opp psykososiale vernerunder i alle staber
- Ansvar for å følge opp langtidssyke
- Saksbehandler og sekretær for ansettelsesråd og arbeidsmiljøutvalg
Kvalifikasjoner
- Relevant utdanning på høyskole-/universitetsnivå, gjerne med administrasjons- og ledelsesfag i fagkretsen
- Kunnskap om/erfaring fra å lede ansatte i omstillingsprosesser
- Du har god kjennskap til HR-faget
- Kunnskap om Den norske kirkes organisering
- Medlemskap i Den norske kirke
Personlige egenskaper
- Din sterkeste side er at du er en løsningsorientert relasjonsbygger
- Du er effektiv og takler mange gjøremål og raske omskiftninger
- Du er systematisk og kan holde god orden
- Du er lett å samarbeide med
Vi tilbyr
- Lønn etter avtaleverket for kirkelig sektor
- Selvstendige, utfordrende og meningsfylte oppgaver
- Mulighet for faglig utvikling og opplæring tilpasset ditt og virksomhetens behov
- Gode forsikrings- og pensjonsordninger
- Pliktig medlemskap i KLP med 2% trekk i brutto lønn
Den tilsatte må være kirkeverge i Oppegård kirkelige fellesråd i en overgangsperiode fra 01.10. til 31.12.2019. Spørsmål om stillingen kan rettes til kirkeverge Jens Erik Undrum tlf. 908 79 560. Elektronisk søknad sendes www.kirkejobb.no. innen 10.05.2019.
