Sokneprest i Hol, Hovet, Dagali og Skurdalen - 2 gangs utlysning

HALLINGDAL PROSTI - MANGFOLD OG MULIGHETER 
Hallingdal inviterer til aktivt friluftsliv, kulturliv og menighetsliv. Den mangfoldige naturen åpner for rekreasjon og aktivitet. 
Kulturlivet blomstrer, både som tradisjonsbærer og i det moderne og nyskapende. Kirkelivet er mangfoldig i de ulike bygdene med dyktige medarbeidere både i lønnet og ulønnet tjeneste. 

Hallingdal ligger sentralt til mellom øst og vest.   Et dalføre med mange ressurser og store muligheter!Hol kommune ligger øverst i Hallingdal, og er en av landets største reiselivskommuner. Her er det både et urbant og tradisjonsrikt bygdemiljø, midt mellom Oslo og Bergen. Hol kommune er den mest folkerike i Hallingdal, med ca 4500 innbyggere. Det er 1189 kirkemedlemmer i Hol og Hovet sokn, 263 i Dagali og Skurdalen sokn, og 2101 medlemmer i Geilo sokn. Det er god oppslutning om kirkelige handlinger. I høytidene og ferier mangedobles folketallet av hyttefolk og turister. Det er to sokneprester i soknene i Hol kommune. Det er nylig tilsatt ny sokneprest på Geilo, og vi søker nå etter en sokneprest som vil ha et særskilt ansvar for kirkebygdene Hol og Hovet øst i kommunen og grendene Dagali og Skurdalen sør-vest for Geilo. De to prestene har et nært samarbeid og fordeler oppgavene knyttet til gudstjenester i de fem soknekirkene, kirkelige handlinger og månedlige andakter på to sykehjem og to velferdssentre. Sokneprestene inngår i et tverrfaglig team med kirkeverge, trosopplærer, kirkemusiker, organist, sekretærer og kirketjenere. Staben har nye og gode kontorlokaler i Geilo kulturkyrkje. En gang i måneden samles prestene i prostiet til faglig samvær på Ål, hvor prosten har kontor. Hovedutfordringen for den utlyste stillingen er å utvikle kirkene som samlingssted i disse lokalsamfunnene. Målet er å bygge tilhørighet mellom folk og kirke, og skape gode fellesskapsarenaer. For tiden forberedes en satsning på arbeid blant barn-, ungdom og familier. Det er ønskelig at prestene spiller en sentral rolle i dette spennende arbeidet. I prostiet vil det i tiden framover arbeides med utvikling av folkekirken, skape et godt faglig miljø og tilrettelegging av prestenes egenutvikling.Natur og en levende folkekirke som bygger på lokal kultur og tradisjon kjennetegner menighetslivet. Er du glad i friluftsliv, kultur og friske utfordringer, er dette stedet for deg!

Arbeidsoppgaver:

• Gudstjenester og kirkelige handlinger
  Konfirmantarbeid
  Trosopplæringsarbeid
  Kirke- skole samarbeid
  Lede og motivere ansatte og frivillige
  Menighetsbyggende og utviklende virksomhet
  Medlem av Hol og Hovet, og Dagali og Skurdalen menighetsråd
  Andakter på sykehjem og velferdssenter
  Deltakelse i gjeldende beredskapsordning i bispedømmet

Kvalifikasjoner:

• Utdanning: Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende / Master i teologi og praktikum 

  Søkerne må opplyse om de behersker begge målformer.
  Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan fremlegge tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper:

• Trygg og tillitsvekkende i møte med mennesker i alle livets faser og livssituasjoner 
  Evne til å inspirere, bekrefte og se medarbeidere og frivillige
  Ha initiativ og gjennomføringsevne 
  Gode samarbeidsevner  
  God til å formidle, levendegjøre og aktualisere Bibelens budskap 
  Kommunisere kirkens gode budskap i det levende lokalsamfunnet

Vi tilbyr:

• Stillingen lønnes i stillingskode 1555 - sokneprest 
  Pensjonsinnskudd
  Tjenestebolig eid av OVF kan stilles til disposisjon:
  Prestegården ligger vakkert til med utsikt over Holsfjorden. To stabbur, stor dobbeltgarasje samt en låvebygning danner sammen med boligen et
  tun. Pga av store arkitektoniske kvaliteter og alder (1892) er den fredet. Boligen har i 1. etg 3 stuer samt soverom, kjøkken, kontor, bad og vaskerom
  samt et lite soverom. I 2. etg: 4 soverom, bad meddusj og wc, loftsstue.
  Øvrige godtgjøringer, rettigheter og forpliktelser som til enhver tid gjelder for prestetjenesten
  Tunsberg bispedømme gir sine medarbeidere tilbud om arbeidsveiledning (ABV), og det forventes at den som tilsettes er motivert for å gå i veiledning
  Søkerens navn vil normalt bli offentliggjort. Anmodning om å få sitt navn unntatt offentligheten må begrunnes (offentlighetsloven § 25)