HR- og organisasjonsdirektør

Som HR- og organisasjonsdirektør skal du både bidra til konsernets strategiske utvikling og gi operativ støtte til virksomhetslederne.

Du skal skape gode verktøy for ledere og ansatte, som samsvarer med den strategiske retningen og som støtter det daglige HR-arbeidet i virksomhetene i Norge og Sverige. Du jobber aktivt og systematisk for en tillitsbasert kultur der medarbeidere har gode forutsetninger for å prestere og trives.

• Å utvikle og implementere felles HR-verktøy og systemer
• Å støtte ledere i HR-relaterte problemstillinger
• Å legge til rette for god og relevant kompetanseutvikling for hele konsernet
• Å sikre at omstillingsprosesser gjennomføres med gode verktøy og god metodikk

Vi søker deg som har solid HR-kompetanse og erfaring med HR på både operativt og strategisk nivå, og med god innsikt i arbeidsrett. Du har bakgrunn fra bransjer med stor teknologisk endringstakt, og gjerne fra større selskap eller fra selskap med konsernstruktur. Du liker å bygge opp og skape systemer som bidrar til verdiskaping. Du trives i en støttende funksjon, er tillitsskapende og har gode relasjonsskapende evner.

Stillingen er plassert i Oslo, og i tillegg vil du tilbringe noe tid i Stockholm.

HR- og organisasjonsdirektør rapporterer til administrerende direktør, og er en del av konsernets ledergruppe.

Interessert? Kontakt Visindi AS ved Monica Strysse, tlf. 971 00 769 eller Hilde Bachmann, tlf. 408 51 957. Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor vår oppdragsgiver. Søknad med CV sendes snarest og senest innen 22. september 2019.