Tunsberg bispedømme søker en stiftsdirektør
- med stor gjennomføringskraft
- som er utviklings – og endringsorientert og vil gå foran i arbeidet med ny arbeidsgiverorganisering i Den norske kirke
- en motivator og kulturbygger som har evne til å samle og lede kreative og kompetente medarbeidere
- har god rolleforståelse og innsikt i politiske prosesser og forholdet mellom politikk og forvaltning
- en god relasjonsbygger som er glad i kirken og har tro på oppdraget
Kjenner du deg igjen i denne beskrivelsen, håper vi du søker stillingen som stiftsdirektør.
Tunsberg bispedømme består i hovedsak av tidligere Buskerud og Vestfold fylker. Tunsberg bispedømmekontor ligger i Tønsberg i moderne lokaler og har felles kontorfasiliteter med Direktoratet for sikkerhet og beredskap. Det er 15 ansatte på kontoret i Tønsberg, og det er ca. 120 prestestillinger i bispedømmet.
Stiftsdirektøren er daglig leder av bispedømmekontoret / sekretariatet, og har den folkevalgte lederen av bispedømmerådet som sin leder. Stiftsdirektører arbeider også på delegasjon fra biskopen i Tunsberg.
Stiftsdirektøren har ansvar for at kontoret / sekretariatet ivaretar lederoppgaver, kirkefaglig arbeid, personalforvaltning og administrative oppgaver i samsvar med bispedømmets målsetninger og regelverket i kirkelig forvaltning, og stiftsdirektøren rapporter både til bispedømmerådet og til biskop.
Bispedømmerådet har vedtatt å opprette en ny stilling som personalsjef, og stiftsdirektøren vil som en av sine første oppgaver få ansvar for tilsetting av denne og for å sørge for en organisering av kontoret som sikrer tydelig fordeling av ansvar og myndighetsfordeling, effektiv drift og god økonomiforvaltning.
Høyere utdanning med relevans for stillingen
Ledererfaring med gode resultater når det gjelder
- Organisasjonsutvikling
- Endringsledelse
- Prosjektstyring
- Økonomistyring
God kjennskap til og gjerne erfaring fra samhandling med demokratiske beslutningsorganer
God kjennskap til Den norske kirke