Domprostiet er inndelt i 5 soner, hvor Søgne, Greipstad og Finsland utgjør en av disse. Kapellanen i Søgne inngår i tjenesteturnus med sokneprestene i Søgne og Songdalen. Det er et godt kollegafellesskap i Domprostiet, som foruten faglige samlinger møtes til ukentlige samtaler omkring søndagens tekst.
Menighetens profil
Staben består av: Sokneprest, daglig leder, kateket, diakon, ungdomsdiakon, organist, kirketjener, alle i 100%, Ungdomsarbeider 80%, menighetspedagog 70%, renholder 45%. Menigheten har ca. 300 frivillige medarbeidere, mange av disse er gudstjenestemedhjelpere, deriblant to sertifiserte gudstjenesteledere.
Søgne menighet er, og vil være, en kirke for folket. Menigheten har mange gode tilbud for befolkningen i Søgne. Vi nevner foruten gudstjenester og kirkelige handlinger, familiekoret, kvinnetrening, ledertrening for ungdom, og menighetsklubben – et møtested for mennesker med ulike funksjonshemninger.
Menighetens visjon og hovedmål
Menighetsrådet har ut fra Den norske kirkes visjon, «Mer himmel på jord», utarbeidet et strategidokument med følgende satsingsområder: Frivillighet, inkluderende fellesskap, musikk og kultur. Strategidokumentet, som f.t. revideres, finner du her: https://www.sognemenighet.no/Portals/0/Strategidokument%202017-2019.pdf
Menighetens satsingsområder
Menigheten har et særlig fokus på organiseringen av frivillige.
Kapellanen er aktivt med i konfirmantarbeidet. Et viktig satsingsområde er Ungdomskirken, som ledes av ungdomsdiakonen i samarbeid med kapellan og ungdomsarbeider. Menigheten har også et godt trosopplæringstilbud fra 0-18 år, som er sterkt knyttet opp mot gudstjenestene. Trosopplæringen ledes av menighetspedagogen i et kreativt samarbeid med øvrige ansatte.
Gudstjenestelivet
Kirkesøkningen er god. Gudstjenestelivet er rikt og variert, med et stort mangfold i musikalsk involvering og uttrykk. Det er også økumeniske samlinger med Oasen menighet og Søgne Misjonskirke.
Den som blir tilsatt må rette seg etter:
- endringer i tjenesteordning for sokneprester og regler om lønnsforhold og aldersgrense for geistlige tjenestemenn
- alle avgjørelser som måtte bli tatt med hensyn til tjenesten og tjenestested
Det benyttes bokmål. Søker må bekrefte at han/hun behersker begge målformer.
Kvinner oppfordres til å søke.
Det kan bli stilt særlige krav til samlivsform i tråd med Likestillings- og diskrimineringsloven §30.
Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).