Kapellan i Skien prosti med Gulset og Skotfoss sokn som tjenestested

Menighetens profil
Menigheten setter barne- og ungdomsarbeidet høyt, og kapellanen leder konfirmantarbeidet. En viktig del av kapellanens jobb er å utruste nye konfirmantledere gjennom lederkurs. Staben jobber mye sammen med hverandre og med frivillige og mest mulig i team, slik at ingen blir stående alene i sitt arbeid.
Staben er kreativ, relativt ung og kunnskapsrik. Den består av to prester, to organister, to kirketjenere, barne- og familiepedagog, diakon, ungdomsarbeider, trosopplærer og sekretær. Fra kapellanens kontor ser man bort på Gulsets samlingspunkt – Gulsetsenteret med matbutikker, frisør, apotek, takeaway pizza og pub. Folk kommer ofte innom kontoret og arbeidsmiljøet er godt og variert. Menigheten har en stor barnehage som heter Lillefot i underetasjen i kirken.

Menighetens visjon
Visjonen er «Levende og nær i bydelen». Menighetsrådet er aktivt og ambisiøst, og fokuserer på «Kjærlighet i praksis». Gulset og Skotfoss menighet ønsker å følge det dobbelte kjærlighetsbud. De jobber etter misjonsbefalingen og det er viktig for dem å nå ut til alle slags folk i bydelen vår. De ønsker å ha høye mål, kort vei mellom tanke og handling og stor tabbekvote.

Menighetens satsingsområder
Menigheten har gode relasjoner til andre menigheter i byen vår, og de er for tiden knyttet opp til frikirken i Tønsberg og IMI-kirken i Stavanger i et menighetsutviklingssamarbeid som heter Agenda1. Her arbeides det sammen med menigheter som er i og utenfor Den norske kirke, for å finne gode arbeidsmetoder til bruk i vår tid.

Aktiviteter
Menigheten ønsker å ha fokus på bønn og lovsang, og har mange frivillige og trofaste medarbeidere.  Det er et aktivt menighetsliv med bl. a. ulike kor, husgrupper og et bredt barne- og ungdomsarbeid. Det jobbes mot å arrangere Godhetsuke i bydelen.

Gudstjenestelivet
Menigheten har et levende gudstjenestefellesskap. Det er et ønske at gudstjenestene når flere generasjoner. Det er gudstjenester hver uke i Gulset, og på Skotfoss i snitt hver 3.uke. Det er tradisjon for å tilby forbønn i gudstjenestene. 

Forøvrig
Den som blir tilsatt må rette seg etter:
- endringer i tjenesteordning for menighetsprester og regler om lønnsforhold og aldersgrense for geistlige tjenestemenn
- alle avgjørelser som måtte bli tatt med hensyn til tjenesten og tjenestested  

Det benyttes bokmål. Søker må bekrefte at han/hun behersker begge målformer.

Kvinner oppfordres til å søke.

Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om din søknad kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste (jfr. offentleglova 25, 2. ledd). Du vil i så fall bli varslet om dette.