Da vår HR-sjef tiltrer en annen stilling, søker vi etter en velorganisert person med solid HR- og lederkompetanse. Vår nye HR-sjef skal bidra til at BKF har en profesjonell personalforvaltning som stimulerer til god arbeidsutførelse i et godt arbeidsmiljø. Stillingen inngår i kirkevergens ledergruppe og bidrar til strategisk ledelse av organisasjonen ved et helhetsblikk på BKFs oppdrag for kirken i Bergen.
Evne til å ta beslutninger forankret i god faglig kompetanse
Gode strategiske og analytiske evner
Ryddig og strukturert arbeidsform
Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner
Personlig egnethet vil bli vektlagt
Et stimulerende arbeidsfellesskap med både ansatte og folkevalgte
Pensjonsordning gjennom Bergen kommunale pensjonskasse
Ulykkes- og gruppelivsforsikring Bedriftshelsetjeneste
Lønn etter avtale
Lønn- og arbeidsvilkår reguleres av tariffområdet knyttet til Kirkens arbeidsgiverorganisasjon (www.ka.no) og BKFs Arbeids- og personalreglement.
Kopi av vitnemål og attester tas med på et eventuelt intervju. Vi ber om at søkere som har vitnemål og attester fra utenlandske utdanningsinstitusjoner, om å legge ved norske oversettelser.
Dersom søker selv ber om det, kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste etter offentlighetsloven §25. Dette må i så fall begrunnes. Dersom BKF mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres.
For nærmere opplysninger om stillingen, kontakt kirkeverge Asbjørn Vilkensen mob. 909 98 033 el av862@kirken.no eller HR-sjef Knut Arne Aasen mob. 408 09 232 ka667@kirken.no
| Arbeidsgiver | Bergen kirkelige fellesråd |
| Kategori | Kirker og trossamfunn |
| Arbeidssted | Marken 34, 5017 Bergen |
| Publisert | 2021-06-28 |
| Søknadsfrist | 2021-08-10 |
| Stillingstype | Fast, 100% |
| Antall stillinger | 1 |
| Sektor | Offentlig |
