Mulighetenes prestejobb i mangfoldig bydel!
Kolstad er en bydel sør i Trondheim. Den ble utbygd på 60- og 70-tallet og har nettopp vært gjennom et områdeløft som resulterte i finaleplass for "attraktiv by-prisen 2021" - en ung bydel i utvikling, der moderne Kolstad kirke fra 1986 er sentralt plassert. Kolstad vil være en åpen og inkluderende menighet for tilhørighet og fellesskap. Her er det behov for ny prest!
8300 medlemmer av folkekirken i Kolstad utgjør omlag 65 prosent av befolkningen. Bydelen er en av byens tettest befolkede. Kolstad sokn tilhører Kirkelig fellesråd i Trondheim, og det er utstrakt og godt samarbeid både i fellesrådet og prostiet, på tvers av soknegrenser og bydeler. Her er to prester i en relativt stor stab: Kateket, menighetspedagoger, diakon, kantor, menighetsforvalter og kirketjener. Noen av stillingene deles med nabosoknet Heimdal, og det er gode vilkår for samspill mellom nabomenighetene.
Noen nøkkeltall: 70 gudstjenester, 35 dåp, 55 gravferder og en håndfull vielser fordeles mellom prestene. Det var 68 konfirmanter i fjor. Barnekoret "Komba-ja", babysang, torsdagskafé i regi "Ung på Sørsi'a" og onsdagstreff for voksne er noen av mange aktiviteter i en menighet som ønsker lav terskel og stor takhøyde. Og: Det store, lyse kirkerommet byr på velegnede forhold for den som vil legge til rette for musikk- og kulturopplevelser i menighetslivet.
Som kapellan blir du del av et stort kollegium i Strinda, Heimdal og Byåsen. Prostiet har 13 sokn og 28 prester, og det gir et mangfoldig og robust prestekollegium, som innbyr til samarbeid og gode relasjoner. Hele prostiet er tjenesteområde, og selv om tjenestestedet fremdeles definerer mesteparten av arbeidstiden, bidrar det store kollegiet til gode ordninger for fordeling av oppgaver og støtte ved vakanser eller permisjoner.
Prestene samles en gang i måneden til prestesamlinger, og i tillegg er det ukentlig pastoralforening, fagdager sammen med Fellesrådet (KFiT) og Domprostiet, samt en del fagstøtte fra bispekontoret som også ligger i byen. Trondheim er, med Nidarosdomen sentralt plassert, et senter i Den norske kirke, og det regionale kirkelig arbeid i og rundt bispedømmet er utforskende og variert.
For mer informasjon: Se hjemmesidene til Trondheim kommune, Trondheim kirkelige fellesråd, Kolstad menighet og Nidaros bispedømme.
Presten må påregne alle oppgaver i henhold til Tjenesteordning for menighetsprester.
Tjenesten er regulert gjennom arbeidsplaner og samarbeid med andre prester i prostiet.
Stillingen er plassert i kode 0922 Kapellan
Medlemskap i Statens pensjonskasse
Bispedømmet har godt utbygde personaltiltak, herunder arbeidsveiledning
Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v. herunder spørsmål vedrørende tjenesteordning, beredskapsordning og andre avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål.
Søkerne gjøres oppmerksom på at de kan bli ført opp på den offentlige søkerlisten, selv om de ber om ikke å bli det.
Bispedømmet søker å realisere Den norske kirkes visjons gjennom å styrke vår arbeidskultur og fremstå som Vennlig, Viktig, Modig, Dyktig både innad og utad.
Bispedømmet ønsker balansert alders- og kjønnssammensetning, samt å legge til rette for mennesker med redusert funksjonsevne.
Kontaktinformasjon:
| Arbeidsgiver | Nidaros bispedømme |
| Kategori | Kirker og trossamfunn |
| Arbeidssted | Heimdalsvegen 4, 7080 Heimdal |
| Publisert | 2023-01-09 |
| Søknadsfrist | 2023-01-26 |
| Stillingstype | Fast, 100% |
| Antall stillinger | 1 |
| Sektor | Offentlig |
