• Soknepresten skal i tråd med "Tjenesteordning for menighetsprester" forvalte Ord og sakrament slik at kristen tro liv blir fremmet i menigheten. 
• I tillegg til gudstjenester, tjenesteuker og beredskapsuker som blir fordelte etter oppsatt arbeidsplan, tar presten del i tros- og konfirmantopplæring, sjelesorg og andakter på syke- og aldersinstitusjonene. 
• Det vil så langt det er mulig bli tatt hensyn til kompetanse, erfaring og interesse i fordelingen av oppgavene mellom prestene. 
• Alle prester i prostiet går inn i beredskapsordning. 
• Endring av tjenestested eller oppgaver kan tas opp til vurdering dersom det skulle bli aktuelt, jf. Tjenesteordning for prester §9.

• De formelle kvalifikasjonskravene for tilsetting som menighetsprest er å finne i "Forskrift om tilsetting av menighetsprest". 
• Vi søker etter en prest med lyst og evne til å utøve pastoralt lederskap, men du vil også få anledning til å samarbeide kollegialt og tverrfaglig. 
• Du må kunne arbeide med struktur og planlegging og like å samarbeide med stab, frivillige, menighetsråd og fellesråd om planar og visjoner. 
• Søker må kunne samarbeide også liturgisk med kollegaer uavhengig av kjønn eller teologisk uenighet.  
• Ordinert søker som er statsborger i annet EØS-land blir gjort oppmerksom på krav om attest som viser autorisasjon til prestetjeneste i Den norske kirke, gitt av Kirkerådet, krav om medlemskap i Den norske kirke og krav om å beherske norsk språk, jfr. Forskrift om tilsetting av menighetsprest §6. 
• Søker må opplyse om han/hun behersker begge målformer. Målforma i området er bokmål.
• Søker som ikke er ordinerte, blir bedt om å gjøre rede for forholdet til programmet "Veien til vigsling" (VTV). Ordinasjon forutsetter normalt fullført VTV. 
• Dersom ingen kvalifiserte søkere melder seg vil stillinga bli omgjort til ei PUU stilling, med de kvalifikasjonskrav og arbeidsoppgaver som hører PUU stillinga til.

• Personlige og faglige egenskaper vil bli vektlagt. 
• Kontaktskapende med evne til å bygge nettverk. 
• Selvstendig og strukturert, og med god evne til å arbeide i team. 
• Evne til å formidle evangeliet til ulike aldersgrupper.

• Stillingen blir lønnet etter hovedtariffavtalen for Den norske kirke, stillingskode 1555 sokneprest. Innskudd i Statens pensjonskasse. 
• Godtgjørelser og tilskudd etter de vilkår som til en hver tid er fastsatt. Den som blir tilsatt, må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, særavtaler, reglement osv og andre avgjørelser som kan ha betydning for gjøremålene i tjenesten. 
• Vi legg vekt på å tilby gode vilkår for kompetanseutvikling, arbeidsveiledning (ABV) og andre former for veiledning. 
• Et godt samarbeid mellom de ansatte i prostiet, og prestene møtes regelmessig til kollega- og fagsamlinger.  

Anna

• For å bli ansatt må en ha førerkort klasse B og kunne disponere egen bil i arbeidet. 
• Den som får tilbud om stillingen må legge fram politiattest, jfr Lov om tros- og livssynssamfunn §20. 
• Det er innført prøvetid på 6 måneder for alle faste ansatte. 
• Møre bispedømme arbeider for å oppnå ei balansert alders- og kjønnssammensetning og ønsker å legge til rette for menneske med redusert funksjonsevne. 

Molde domprosti består av kommunene Molde, Hustadvika og Aukra. Eide og Fræna kommuner ble i 2020 slått sammen til Hustadvika kommune. Den nye kommunen har ca. 13.500 innbyggere. Elnesvågen er kommunesenter. Det er om lag 47.000 innbyggere i Molde domprosti.

Næringslivet i kommunene er preget av industri, maritim virksomhet, olje/gass og jordbruk og fiskeri. I Molde er det tilbud om høyere utdanning, og fylkesadministrasjonen for Møre og Romsdal ligger i Molde. I Hustadvika kommune er skole og helsesektoren godt utbygd. Det er flere større industribedrifter som meieri, dumperfabrikk og kalkforedlingsindustri. Hustadvika kommune er den største landbrukskommunen i Møre og Romsdal. I prostiet finner en både fjell, fjord og kystlandskap og distriktet er svært attraktivt for turer og ulike aktiviteter. Prostiet har 15 prestestillinger, inkludert domprost, fengselsprest ved Hustad fengsel og studentprest (25 % stilling). Det er godt faglig samarbeid prestene imellom og i møte med sokneråd og fellesråd.

Kontaktinformasjon: