Nord-Hålogaland bispedømme

Vi har ledig stilling som kapellan i Harstad sokn med vekt på barne- og ungdomsarbeid, og søker en samlende folkekirkeprest som kan ivareta alle i soknet..

Harstad kirke er en av Norges første arbeidskirker fra 1958. Kirkas utforming samt dens gunstige plassering nær sentrum gjør den til en populær og aktivt brukt kirke. Menigheten arbeider ut fra en visjon om at Harstad kirke skal være et møtested for å bli kjent med Gud, hverandre og oss selv, hvor alle mennesker og hele mennesket blir sett og verdsatt. I menighetens allsidige satsing gjenspeiles visjonen eksempelvis gjennom prosjektet «Harstad kirke som Sjømannskirke» som hvert år gjennomføres under Festspillene i Nord-Norge. Videre er Regnbuemesse, Samisk/norsk gudstjeneste i februar og Messe for verdighet viktige markører for menighetens visjon. Menigheten har et sterkt fokus på kirkelig undervisning, og deltar aktivt i byens økumeniske samarbeid.

Den ledige stillingen har Harstad sokn, Trondenes sokn og Kanebogen sokn som særskilt tjenestested og Trondenes prosti som tjenestedistrikt. Menighetens kontor er samlokalisert med fellesrådets stab, prosten samt to andre menigheter i Harstad. Harstad sokn betjenes av sokneprest, kapellan, diakon, kirketjener og kantor. Menigheten samarbeider tett med de to andre bymenighetene, Trondenes og Kanebogen, og kapellanen utfører en del arbeid på tvers av disse soknegrensene.

Kapellanen vil ha en stor del av arbeidsoppgavene knyttet til barne- og ungdomsarbeidet inkl. konfirmantarbeidet i menigheten. Kapellanen vil videre være engasjert i felles tiltak for menighetene i Harstad knyttet til kirkelig undervisning for barn og unge, inkl prostiets kursopplegg for ungdomsledere. Vi søker etter en prest med interesse for arbeid med kirkelig undervisning for barn og unge.

Sokneprest og kapellan fordeler gudstjenester i Harstad kirke seg imellom. Kapellanen inngår i en turnusordning for gravferder i byens menigheter, der tjenesteukene fordeles mellom byens prester. Antall gravferder i dette området pr år er om lag 150. I Harstads 3 bymenigheter til sammen døpes ca. 100 barn, konfirmeres ca. 120 unge og det vies ca. 30 par pr år. Prestene i Harstad sokn betjener de 3 syke- og aldersinstitusjoner i soknet. Innenfor Harstad sokn ligger det flere barnehager, en barneskole, en ungdomsskole og en videregående skole. I tillegg har UiT/Norges Arktiske Universitet campus der.

«Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.»

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)

Arbeidsoppgaver

Oppgaver i medhold av Tjenesteordning for menighetsprester
Hovedansvar for barne – og ungdomsarbeid
Delta i bispedømmets beredskapsordning

Kvalifikasjoner

Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
Personlige egenskaper og faglige kompetanse vil bli vektlag
Krav om medlemskap i Den norske kirke
Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil

Personlige egenskaper

Kunne samarbeide med alle ansatte og frivillige
Ha evne til å inspirere og motivere
Kunne videreføre eksisterende arbeid og se nye behov og muligheter
Interesse og erfaring fra arbeid med barn og ungdom
Kjennskap til samisk og/eller kvensk språk og kultur
Bidra inn i prostifellesskapet

Vi tilbyr

Stillingen lønnes som 0922 kapellan
I tillegg til lønnen kommer særlige regulativmessige godtgjøringer
Offentlig tjenestepensjon i KLP
Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år
Det gis tilbud om arbeidsveiledning, den som tilsettes forventes å ta imot et slikt tilbud.
En ekstra uke permisjon med lønn pr år

Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.

Arbeidssted: Storgata 5, 9405 Harstad

Nord-Hålogaland bispedømme er Norges arktiske bispedømme og omfatter Troms og Finnmark fylke samt Svalbard.

Her møter du:

storby og landsbygd, tradisjonelle næringsveier og høyteknologi, gjerne i kombinasjon
et rikt kulturliv og mektige naturopplevelser, et samfunn som gjennom generasjoner har vært preget av kulturmøter
samisk og kvensk språk og kultur
et kirkeliv som favner hele bredden i kirken vår

Nord-Hålogaland bispedømme har «Mer himmel på jord» som sin visjon og vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus Kristus ved å være:

Bekjennende: Vi tilber og bekjenner troen på den treenige Gud sammen med den verdensvide kirke
Åpen: Vi er et fellesskap preget av likeverd, deltakelse og respekt for mangfold
Tjenende: Vi viser barmhjertighet, fremmer rettferdighet og verner om skaperverket
Misjonerende: Vi vitner om Jesus Kristus lokalt og globalt

I gjeldende strategiperiode har bispedømmet følgende satsingsområder: Ung i Kirken, Trosopplæring, Gudstjenesteliv, Diakoni og Samisk og kvensk kirkeliv.
Nord Troms prosti består av 6 sokn og fellesråd: Skjervøy, Kvænangen, Nordreisa, Kåfjord, Storfjord og Lyngen.

Kontaktinformasjon:

Personalsjef: Audun Sæbø
Tlf: 403 11 820

Prost: Anette Eneberg
Tlf: 995 05 315

Kapellan i Harstad sokn