Vil du bli sokneprest i «den hvite by ved Skagerrak»?
Om menigheten
Staben består av to prester, tre kirketjenere/kirkegårdsarbeidere, to organister, en trosopplærer, kirkeverge og to øvrige ansatte på kirkekontoret.
Menigheten har en variert trosopplæringsplan med tiltak for alle aldre, som 4- og 6-årsbok, Tårnagenter og Lys våken. Disse er ofte knyttet opp mot en familiegudstjeneste. Ten-In på Søndeled er et populært tiltak for ungdom. Det er godt samarbeid med skoler og barnehager om adventssamlinger, julegudstjenester og påskevandringer, og årlig lages en egen påskehage for barnehagebarn ved Risør kirke.
Menigheten har et omfattende diakonalt arbeid for mennesker med funksjonsnedsettelser gjennom HEL-arbeid, i godt samarbeid med kommunen. Det arrangeres flere HEL-gudstjenester hvert år.
Det er mange frivillige som deltar i menighetsarbeidet på ulike plan, både i gudstjenesteliv og i aktiviteter blant barn og voksne. Både barnekor- og voksenkor bidrar positivt inn menighetsarbeidet.
Det er et godt samarbeid med prestene i prostiet gjennom faglige samlinger, tekstverksteder og felles konfirmantleirer.
Menighetens satsingsområder
- Være en synlig aktør i bybildet og i grendene i kommunen
- Utvikle et rikt og allsidig gudstjenesteliv med involvering og medvirkning av frivillige.
- Videreføre den diakonale profilen med særskilt fokus på mennesker med funksjonshemming.
- Prioritere unge barnefamilier og ungdom.
Tiltak
- Barne- og ungdomsarbeid: Baby-sang, barnekor. Det jobbes for øvrig med å få i gang ungdomskvelder i byen.
- Diakoniarbeid: HEL-arbeid, Simen, blomsterhilsen til jubilanter mv.
- Sang og musikk: Motettkor
- Temakvelder, fellesskapskvelder og kulturkvelder, kirkebasar og julemesse
Gudstjenestelivet
- Det veksles på gudstjenester mellom de to kirkene i byen
- Kirkesøkningen til gudstjenestene er rimelig god
- Det er et forholdsvis høyt alderssnitt i menigheten
- Frivillige medliturger deltar aktivt i gudstjenestene
- Barnekoret bidrar inn i familiegudstjeneste
- Et godt økumenisk klima mellom ulike menigheter og organisasjoner
- Samarbeider godt med kulturlivet i kommunen
Arbeidsoppgaver
- holde gudstjenester med hovedvekt på Risør og Frydendal kirke
- ha tjenesteuker med gravferd og vigsler i samarbeid med sokneprestene i Søndeled og Gjerstad
- medlem i menighetsråd og fellesråd i Risør
- ha beredskapsvakt
- konfirmantundervisningen i Risør i samarbeid med soknepresten i Søndeled
- inspirere og følge opp frivillige medarbeidere
- delta i trosopplæringen og diakonalt arbeid
- institusjonsandakter etter turnus
- samarbeide med soknepresten på Søndeled om gudstjenester og annet menighetsarbeid
Kvalifikasjoner
- Cand.theol. eller oppfyller kvalifikasjonskravet beskrevet i tjenesteordning for menighetsprester §3
- Praktisk teologisk utdanning
- Medlemskap i Den norske kirke
Personlige egenskaper
- gode samarbeidsevner
- initiativ til relasjons- og menighetsbygging for alle aldersgrupper
- evne til å samarbeide med organisasjoner og andre kirkesamfunn
- evne til å arbeide selvstendig
Vi tilbyr
- Lønn som sokneprest i stillingskode 1555
- Etter- og videreutdanning
- Godtgjørelse etter gjeldende satser
- Medlemskap i kollektiv pensjonsordning KLP. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no
- Arbeidsveiledning (ABV)
For øvrig
Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m., samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål, tjenestested og tjenestedistrikt.
Målformen er bokmål.
Søker bør ha førerkort klasse B og disponere bil.
Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b og artikkel 9 nr. 2 bokstav b og g
Ved tilsetting blir det tatt forbehold om at den som tilsettes kan framlegge en tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest).
Den norske kirke skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.
Om:
Risør er kjent som den hvite by ved Skagerak og ligger idyllisk til mellom Kragerø og Tvedestrand. Byen er en av Nordens best bevarte trehusbyer. Kommunen har i underkant av 7.000 innbyggere, et tall som øker betraktelig i ferietiden.
Risør har både kyst og innland og en koselig liten bykjerne som gir flotte turmuligheter hele året. I kommunen er det full barnehagedekning, flere barneskoler, felles ungdomsskole og en videregående skole.
Risør kommune har et rikt musikk-, kunst- og kulturliv, og ble i 2015 kåret til Norges kulturkommune. Kirken er et viktig bindeledd mellom kultur- og kirkeliv. Risør kirke er hovedarena for Risør kammermusikkfest og er også en viktig konsertarena for lokale aktører og tilreisende musikere. I soknet er det to kirker. Risør kirke er en rikt utsmykket barokkirke fra 1647. Frydendal kirke er bygd i nygotisk stil i 1879. I tilknytning til kirken er det også et menighetshus som gir rom for allsidige aktiviteter.
Soknepresten har kontor sammen med resten av staben i kommunehuset på Frydendal.
Arbeidssted: Furumoveien 1, 4950 Risør
Kontaktinformasjon:
Personalsjef: Lars Peder Holm
Tlf: 930 80 998
E-post: lh379@kirken.no
Prost: Ragnhild Floberg
Tlf: 900 65 245
E-post: rf888@kirken.no
Kontaktperson
- Lars Peder Holm
- Personalsjef
- lh379@kirken.no
- 930 80 998
To apply for this job please visit candidate.webcruiter.com.
