
Preste- og samtaletjenesten er sykehusets faggruppe for ivaretakelse av åndelige og eksistensielle behov. Tjenesten er en integrert del av sykehusets samlede tverrfaglige kompetanse. Den utøves i tråd med de rettigheter helselovgivningen gir pasienter, og for å bidra i realiseringen av UNNs grunnverdier og mål. Tjenesten retter seg mot pasienter, pårørende og ansatte, uavhengig av livssynsmessig tilhørighet.
Preste- og samtaletjenesten har tre 100% stillinger i Tromsø, en 40% i Narvik og en 60% i Harstad. Noe reisning må påregnes for veiledning og faglig utvikling.
Les mer om UNN Harstad
Arbeidsoppgaver
- eksistensielle samtaler og sjelesorg i møte med pasienter og/eller pårørende med bred livssynsmessig/religiøs tilhørighet
- ritualer og kirkelige handlinger
- psykososialt krisearbeid ved større ulykker
- tverrfaglig samarbeid
- undervisning, veiledning og samtaler med øvrig personale
- organisering og oppfølging av vikarordninger
Kvalifikasjoner
- profesjonsstudium i teologi eller tilsvarende
- pastoral-klinisk eller annen relevant videreutdanning, eventuelt forpliktelse til å tilegne seg slik innen rimelig tid
- erfaring fra undervisning, veiledning og dialogisk/flerkulturelt arbeid
Kjennskap til landsdelen er ønskelig.
Personlige egenskaper
- gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- fleksibel og løsningsorientert
- interesse for faglig utviklingsarbeid
- åpen, lyttende og dialogisk
- evne til selvstendig arbeid
Vi tilbyr
- godt kollegafellesskap og spennende fagmiljø i avdelingen
- varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver
- kollegaveiledning og personlig faglig utvikling
- lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
- gunstige pensjons- og forsikringsordninger
Arbeidssted: St. Olavs gate 70, 9406 Harstad
Kontaktinformasjon:
Sykehusprest: Ragnhild Bjørvik Opsahl
Tlf: 776 26 016
E-post: ragnhild.bjorvik.opsahl@unn.no
Om bedriften
Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.
De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.
UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.
UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.
