Kirker og trossamfunn
  • Nord-Hålogaland bispedømme
  • Domprost

    Fast
    Søknadsfrist: 19.01.2026
    Domprost

    Vil du lede domprostiet i Norges arktiske hovedstad?

    Nord‑Hålogaland bispedømme søker domprost til Tromsø!

    Vi ser etter en tydelig kirkelig leder med teologisk og pastoral tyngde, strategisk blikk og varme for mennesker – en som kan bygge fellesskap, utvikle kirkelivet med respekt for lokale tradisjoner, herunder samisk og kvensk kirkeliv.
    Domprosten vil ha en viktig rolle i å synliggjøre kirken i Tromsø, Karlsøy og på Svalbard.

    Domprosten har det overordnede ansvaret for å lede, inspirere og videreutvikle prestetjenesten i domprostiet. I nært samarbeid med kirkeverge skal domprosten drive faglig utvikling for de andre vigslete medarbeiderne i domprostiet. Rollen favner både teologisk og organisatorisk ledelse, arbeidsgiveroppgaver, gudstjenesteliv og samfunnskontakt – med særlig vekt på samhandling på tvers av menigheter og samarbeidspartnere. Vi ser etter en person som sammen med menighetsrådene i prostiet kan jobbe strategisk med hvordan kirken i domprostiet skal være folkekirke i dag.

    Vi søker etter en person med gode referanser innen ledelse, og som vil evne å samarbeide godt med prestene, de ulike menighetsråd, fellesrådsansatte og kirkeverger. Personen er opptatt av tillitsbasert ledelse og har samlende egenskaper, særlig blant presteskapet i domprostiet

    Domprosten må kunne bygge broer og kommunisere godt med media, politikere, kulturliv og ulike samfunnsinstitusjoner i prostiet. Domprosten har deltatt i utviklingen av ulike arrangementer knyttet til Arctic pride, men også det årlige Ingrid Bjerkås seminaret. Vi ser etter en domprost som kan videreutvikle dette i samarbeid med andre.

    Domprosten er biskopens stedfortreder. Hun/han må kunne arbeide tett med biskopen og ledergruppa i bispedømmet, ha nødvendig fleksibilitet og evne til å representere biskopen og bispedømmet.

    Nord-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

    Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste etter offentleglova § 25, jf. kirkeordning for Den norske kirke § 42. Anmodning om å få sitt navn unntatt fra denne må begrunnes i søknaden. Behandlingsgrunnlag etter personvernforordningen er artikkel 6 nr. 1 bokstav b

    Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. trossamfunnsloven § 20 jfr. politiregisterloven § 39)

    Arbeidsoppgaver

    • Lede og utvikle prestetjenesten, samt bidra til kompetanseutvikling for kirkefaglige medarbeidere i prostiet
    • Styrke gudstjenestelivet, forkynnelse og sakramentforvaltning, med kvalitet og bredde
    • Strategisk utviklingsarbeid i tråd med bispedømmets og Den norske kirkes mål
    • Bygge relasjoner og samhandling med kirkeverger, menighetsråd, kommunen og frivillige organisasjoner
    • Representere kirken offentlig og i media
    • Bidra til trygt arbeidsmiljø, HMS‑oppfølging og god personalforvaltning
    • Fast vikar for Nord-Hålogaland biskop
    • Se også tjenesteordning for proster

    Kvalifikasjoner

    • Søkere må fylle vilkårene i henhold til «Kvalifikasjonskrav for tilsetting som menighetsprest», jfr § 3 i Tjenesteordning med kvalifikasjonskrav for menighetsprester
    • Krav om medlemskap i Den norske kirke.
    • Personlige egenskaper og faglig kompetanse vil bli vektlagt.
    • Det er ønskelig at den som blir tilsatt har førerkort klasse B og disponerer bil.

    Personlige egenskaper

    • Samlende lederstil med tydelig retning og pastoral omsorg
    • Strukturert, beslutningsdyktig og god gjennomføringsevne
    • Høy integritet og relasjonskompetanse
    • Evner å skape tillit og samarbeid
    • Kulturelt sensitiv og trygg i møte med kultur, språk og tradisjon i domprostiet

    Vi tilbyr

    • Stillingen lønnes etter stillingskode 4810 domprost
    • Offentlig tjenestepensjon i KLP
    • Tre måneders lønnet studiepermisjon hvert femte år
    • Arbeidsveiledning i gruppe med bispedømmets øvrige proster
    • Lære om samisk og kvensk språk og kultur.
    • En ekstra uke med permisjon med lønn pr år
    • Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder, og den som tilsettes må rette seg etter de endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.v.

    Arbeidssted: Skippergata 16, 9008 Tromsø

    Nord-Hålogaland bispedømme er Norges arktiske bispedømme og omfatter Troms og Finnmark fylke samt Svalbard.

    Her møter du:

    • storby og landsbygd, tradisjonelle næringsveier og høyteknologi, gjerne i kombinasjon
    • et rikt kulturliv og mektige naturopplevelser, et samfunn som gjennom generasjoner har vært preget av kulturmøter
    • samisk og kvensk språk og kultur
    • et kirkeliv som favner hele bredden i kirken vår

    Nord-Hålogaland bispedømme har «Mer himmel på jord» som sin visjon og vitner i ord og gjerning om frelse, frihet og håp i Jesus Kristus ved å være:

    • Bekjennende: Vi tilber og bekjenner troen på den treenige Gud sammen med den verdensvide kirke
    • Åpen:  Vi er et fellesskap preget av likeverd, deltakelse og respekt for mangfold
    • Tjenende:  Vi viser barmhjertighet, fremmer rettferdighet og verner om skaperverket
    • Misjonerende:  Vi vitner om Jesus Kristus lokalt og globalt

    I gjeldende strategiperiode har bispedømmet følgende satsingsområder: Ung i Kirken, Trosopplæring, Gudstjenesteliv, Diakoni og Samisk og kvensk kirkeliv.
    Nord Troms prosti består av 6 sokn og fellesråd: Skjervøy, Kvænangen, Nordreisa, Kåfjord, Storfjord og Lyngen.

    Tromsø Domprosti består av:

    11 sokn:
    Tromsø Domkirke, Elverhøy, Grønnåsen, Hillesøy, Karlsøy, Kroken, Kvaløy, Sandnessund, Svalbard, Tromsøysund og Ullsfjord.

    Fellesråd:
    Tromsø og Karlsøy. Svalbard har kirkeråd

    Kontaktinformasjon:

    Stiftsdirektør: Anne Skoglund

    Biskop: Stig Lægdene
    Tlf: 977 00 312