Kirkeverge/ daglig leder

Harstad kirkelige fellesråd søker en tydelig, trygg og strategisk kirkeverge som kan lede vår organisasjon inn i en ny fase. Etter en periode med strukturering og systemoppbygging, søker vi nå en leder som kan løfte organisasjonen videre gjennom fokus på samhandling og strategisk utvikling.

Dette er en sentral lederstilling med stor påvirkningskraft i lokalsamfunnet. Kirkevergen har det overordnede administrative og strategiske ansvaret, og fungerer som bindeleddet mellom det kirkelige demokratiet, den daglige driften og offentlig forvaltning.

Arbeidssted er i våre moderne kontorlokaler sentralt i Harstad. Kirkevergen ansettes av og rapporterer til fellesrådet.

Hør stillingspodden fra Knif Jobb for å høre mer om Harstad kirkelig fellesråd og stillingen

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver

Som kirkeverge er du daglig leder for fellesrådets virksomhet og øverste leder for 22 ansatte innen økonomi, administrasjon, kirkemusikk, kirke- og gravplassforvaltning, kirkelig undervisning og diakoni. Kirkevergen har det overordnede ansvaret for personal, økonomi, administrasjon, gravplassforvaltning og drift av bygg og eiendommer for kirken i Harstad.

Du vil ha en nøkkelrolle i å videreutvikle samarbeidet med Harstad kommune og sikre fremdrift i viktige bevarings- og utviklingsprosjekter. Hverdagen preges av en kombinasjon av løpende drift og nødvendig omstillingsarbeid med fokus på utvikling og en bærekraftig forvaltning av våre felles ressurser.

Sentrale arbeidsoppgaver for kirkevergen vil være:

• Ansvar for personalledelse, HR, HMS og videreutvikling av en sunn organisasjonskultur.
• Overordnet økonomistyring, budsjettarbeid og effektiv ressursforvaltning.
• Ivareta og styrke den gode dialogen med politisk og administrativ ledelse i kommunen.
• Gjennomføre vedlikeholdsprosjekter gjennom Kirkebevaringsprogrammet og sikre bærekraftig gravplassforvaltning.
• Saksbehandling og sekretærfunksjon for fellesrådet.
• Videreføre digitalisering og bruk av fagsystemer for å optimalisere driften.

Din profil

Vi søker etter en trygg og samlende leder for kirken i Harstad. Vi ser etter deg som tør å stille krav, er beslutningsdyktig og evner å bygge bro mellom ulike profesjoner og fagmiljøer. Du er en relasjonsbygger som kommuniserer godt med både ansatte, frivillige og offentlige myndigheter.

For å lykkes i rollen er det viktig at du har interesse for kirkens samfunnsoppdrag og trives i møte med et mangfold av mennesker og perspektiver.

Videre ser vi for oss at du har

• relevant høyere utdanning, relevant erfaring kan kompensere for utdanningskrav
• ledererfaring med personalansvar og gjerne erfaring fra endringsledelse
• god økonomiforståelse og erfaring med budsjettstyring
• erfaring fra offentlig forvaltning eller politisk styrte organisasjoner
• god digital kompetanse og evne til å bruke moderne systemverktøy
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Den som ansettes må være medlem i Den norske kirke og kunne fremlegge politiattest. Du må påregne noe arbeid på kveldstid i forbindelse med møter, samt ha førerkort og disponere egen bil for reiser i kommunen. Personlig egnethet og forståelse for kirkens egenart vil bli tillagt stor vekt.

Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra offentlighet. Hvis unntak ikke kan gis, får du mulighet til å trekke søknaden din.

Hvorfor Harstad kirkelige fellesråd?

• En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft: Som kirkeverge får du en strategisk nøkkelrolle i skjæringspunktet mellom tradisjon, forvaltning og nødvendig fornyelse. Du vil lede viktige omstillingsprosesser og få reell mulighet til å forme kirkens rolle i Harstad-samfunnet for fremtiden.
• Et moderne arbeidsmiljø med en kompetent og engasjert stab: Du blir leder for en dedikert stab med høy fagkompetanse i et arbeidsmiljø preget av tillit, fleksibilitet og moderne fasiliteter.
• Et meningsfylt samfunnsoppdrag i historiske omgivelser: Du får det overordnede ansvaret for å forvalte en unik nasjonal kulturarv. Dette er en jobb der dine prioriteringer bidrar til å sikre en bærekraftig og nærværende kirke for byens 25 000 innbyggere i alle livets faser.

Søknadsfrist: 1. juni – søknader vurderes fortløpende.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Johanna Grindhaug, tlf. 959 33 056
• Cathrine Vikse Johnsen, tlf. 976 09 098
• Allette Solberg, tlf. 900 20 132

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss i Harstad kirkelige fellesråd i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Tiltredelse etter avtale.

Kort om kunden

Harstad kommune har ca. 25 200 innbyggere og omfatter fem menigheter: Sandtorg, Kanebogen, Harstad, Trondenes og Vågsfjord. Harstad kirkelige fellesråd er fellesorganet for soknene og består av representanter fra menighetsrådene, prosten og en representant fra kommunen. Den norske kirke i Harstad har en viktig samfunnsrolle med sterkt fokus på frivillighet og et godt samarbeid med skoler og barnehager.

Fellesrådet utarbeider mål og planer for den kirkelige virksomheten i kommunen, ivaretar administrative og økonomiske oppgaver på vegne av soknene og har det formelle arbeidsgiveransvaret for de ansatte. Gjennom et nært samarbeid med prosten bidrar kirkevergen til at kirkens to arbeidsgiverlinjer fungerer som en samlet organisasjon med felles fokus på menighetenes oppdrag. Fellesrådet har ansvaret for drift og vedlikehold av kirker, forvaltning av 15 gravplasser og et krematorium, og er arbeidsgiver for 22 ansatte.

For mer informasjon, se kirken.no/harstad