Kirker og trossamfunn
  • Kvam kyrkjelege fellesråd
  • Kyrkjeverje i 100% stilling

    Fast
    Søknadsfrist: 30.10.2026
    Kyrkjeverje i 100% stilling

    Kvam herad femner om eit vakkert landskap frå Hardangerfjorden til Kvamskogen. Heradet har om lag 8500 innbyggjarar, og omlag 80% er medlemer i DNK. Informasjon om geografi, kultur, næringsliv og heradet i det heile finn ein på  www.kvam.no/velkomen-til-kvam/

    Vil du verta kyrkjeverje i vakre Hardanger?

    Me har ledig stilling som
    Kyrkjeverje i 100% fast stilling frå 1. april 2027

    Kyrkjeverja sine oppgåver

    • Dagleg leiar for verksemda til fellesrådet i samsvar med gjeldande kyrkjeleg regelverk, planar, budsjett og vedtak, med ansvar for 5 kyrkjer og 6 kyrkjegardar
    • Ivareta fellesrådet sine oppgåver som gravplassmynde i Kvam,  med dagleg bruk av ulike digitale fagprogram.
    • Leiing og administrasjon, saksførebuing for fellesrådet og oppfølging og iverksetjing av vedtak.
    • Personal- og arbeidsgjevaransvar for dei tilsette i fellesrådet,  med ansvar for arbeidsmiljø og HMT.
    • Ansvar for budsjett, økonomistyring og rapportering, og overordna ansvar for forvaltning, drift, vedlikehald og utvikling av kyrkjer, gravplassar og andre eigedomar.
    • Strategi-, plan- og utviklingsarbeid, og fremja godt samarbeid mellom prost og  fellesråd, sokneråd, prestetenesta, Kvam herad og andre kyrkjelege og offentlege samarbeidspartar.

    Me ynskjer kyrkjeverje/dagleg leiar med

    • Relevant universitets/høgskuleutdanning, eller anna relevant utdanning og realkompetanse for stillinga.
    • Erfaring frå leiing, forvaltning, økonomistyring og sakshandsaming.
    • Kjennskap til organisering og regelverk innan Den norske kyrkja.
    • Gode evner til strategisk planlegging og leiing, tydeleg kommunikasjon, relasjonsbygging,  motivering og inspirasjon av medarbeidarar.

    Personlege eigenskapar

    • Evne til å møta menneske i ulike livssituasjonar på empatisk vis
    • Engasjement for trussamfunnet Den norske kyrkja sitt samfunnsoppdrag og for utvikling av kyrkja.
    • Evne til å arbeida sjølvstendig og strukturert, samarbeida godt og skapa tillit.
    • Utviklings- og løysingsorientert

    Anna

    • Søkjar må vera medlem i Den norske kyrkja, og lojal mot kyrkja si vedkjenning.
    • Gyldig politiattest må leggjast fram.
    • Det skal gjevast opp namn på to referansar.

    Det vil bli utarbeida offentleg søkjarliste, men søknad om unntak vil bli vurdert.
    Løn etter avtale, og pensjonsordning i KLP.

    Den tilsette må disponera eigen bil, og får dekka tenestekøyring etter offentleg regulativ.
    Kvam kyrkjelege fellesråd nyttar nynorsk målform.

    Søknad med CV vert å senda til

    Kvam kyrkjelege fellesråd
    Postboks 39
    5601 Norheimsund

    Søknad kan også sendast på epost til OL485@kyrkja.no innan søknadsfrist 30.okt 2026.

    Me tilbyr

    • Kontor i Norheimsund kyrkje
    • Triveleg kontorfellesskap med sokneprest, prest under utdanning, kateket, trusopplærarar,   2 kantorar og sakshandsamar.
    • 10 motiverte medarbeidarar i staben fordelt på 8,3 årsverk, og mange frivillige medarbeidarar i dei 4 sokna: Ålvik, Øystese, Vikøy og Strandebarm.  På vårt kontor arbeider me etter våre kjerneord: Tryggleik, tillit og tolmod.
    • Høve til arbeidsvegleiing, ABV,  på bispedømekontoret

    Arbeidsstad: Kyrkjevegen 40, 5600 Norheimsund

    Kontaktinformasjon:

    Kyrkjeverje: Olav Skeie Lid
    Tlf: 414 00 035
    E-post: OL485@kyrkja.no

    Fellesrådsleiar: Kjell Dysvik
    Tlf: 991 03 461

    Norheimsund kyrkje har 21 stemmers orgel, levert av «Ryde & Berg», 1992, samt eit «Steinway&Sons» flygel.
    Vikøy kyrkje har eit orgel med 10 stemmer, bygd av «Jørgensen», restaurert i 2009 av D.J.Buder.
    Øystese kyrkje har eit 15 stemmers «Husted» orgel, 1999.
    Ålvik kyrkje har orgel fra «Norsk orgel-harmoniumfabrikk», 1962.
    Strandebarm kyrkje har 25 stemmers orgel fra «Vestre orgel fabrikk» 1975.