Det er ledig 3årig prosjektstilling (50 %) i Åsane menighet. Åsane menighet er en av landets største, med ca. 17 000 medlemmer. Menigheten har et bredt barne- og ungdomsarbeid med barnegospel, TenSing, korskole, speidergrupper, åpen barnehage, klubbgrupper, lederkurs, klubbtilbud for ungdom med funksjonshemming og annet konfirmant og diakonalt arbeid. Se mer informasjon på www.aasanemenighet.no
Åsane kirke er en moderne arbeidskirke fra 1993, den ligger ved Åsane senter, nord i Bergen. Kirken har gode menighetslokaler og rommer alle kontorene. Staben består av administrasjonsleder, prester, diakoner, kantor, organist, frivillighetskoordinator, kateket, menighetspedagog, menighetsarbeider, kirketjenere og barnehageansatte.
Åsane menighet ønsker å gjøre kirken vår enda mer tilgjengelig og synlig i «bybildet» i Åsane, og vil derfor opprette et prosjekt over 3 år, der hovedformålet er å utvikle en ennå åpnere kirke for alle i Åsane.
I løpet av uken foregår det mange ulike menighetsbyggende sosiale sammenkomster. Det er også tidvis utstrakt utleie av lokaler i Åsane kirke til ulik ekstern virksomhet.
Prosjektstillingen som lyses ut her, vil ha et preg av å være vertskap og ha en diakonal tilnærming. Den ansatte vil ha et overordnet ansvar for praktisk tilrettelegging, administrering og koordinering av arbeidet. Den ansatte vil være en viktig del av det diakonale og menighetsbyggende arbeidet i menigheten.
Åsane menighetsråd finansierer stillingen i sin helhet. Den som tilsettes vil ha Bergen kirkelige fellesråd som arbeidsgiver, og administrasjonsleder i Åsane menighet som nærmeste leder.
Hovedarbeidsoppgaver
• Utøve vertskapsfunksjon og være relasjonsbyggende i kontakt ut mot våre ulike brukere av
kirken.
• Rekruttere, organisere og lede frivillige medarbeidere
• Ansvar for forberedelser og gjennomføring av ulike menighetsmåltider, herunder planlegging,
innkjøp og organisering av frivillige.
• Tilrettelegge lokaler for utleie
• Ansvar for logistikk og være kontaktperson iht utleie av lokaler
• Tilrettelegging og tilsyn med åpen kirke
Noe ettermiddags- og helgearbeid må påregnes
Vi ser etter en person som har
• Relevant kirkelig utdanning / erfaring
• Interesse for og evne til praktisk menighetsbyggende arbeid
• Gode samarbeidsevner og evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Ønske om, og trives med å arbeide med frivillige medarbeidere i alle aldre.
• Administrative egenskaper
• Grunnleggende datakunnskaper iht. utleie / logistikk
Personlige egnethet vil vektlegges
Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse ifølge Kirkeloven § 29.
Søker må være medlem av Den norske kirke, og arbeide i tråd med kirkens formål.
Lønnes i lønnsgruppe 2 eller 3 i gjeldende avtaleverk
Bergen kirkelige fellesråd kan tilby:
• Variert arbeid i positivt miljø
• Pensjonsordning gjennom Bergen kommunale pensjonskasse
• Ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Bedriftshelsetjeneste
• Tiltredelse 01.05.2018 eller etter avtale
Søknad sendes via vårt digitale søknadssenter: https://www.e-skjema.no/bkf
Søknader som ikke kommer via vårt søknadssenter, kommer ikke i betraktning.
Stilling med saksnummer 18/48
Kopi av vitnemål og attester tas med på evt. intervju.
Dersom søker selv ber om det, kan opplysninger om søker unntas offentlig søkerliste etter offentlighetsloven § 25. Dette bør i så fall begrunnes, slik at Bergen kirkelige fellesråd kan vurdere meroffentlighet etter offentlighetsloven § 11. Dersom Bergen kirkelige fellesråd mener begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet slik at det gis mulighet for å trekke søknaden før endelig søkerliste fullføres.
Nærmere opplysninger får du ved henvendelse til administrasjonsleder Mona Gangsøy Eide,
tlf. 55 36 22 51/45 23 57 60, me855@kirken.no eller til personalsjef Berit Bakke, tlf. 55 59 71 71/ mob.996 04 561, bb957@kirken.no
SØKNADSFRIST: 04.03.2018