Diakon/menighetsleder i Re, Tønsberg.

Det er ledig stilling fra 1. september som diakon i Våle, Ramnes, Undrumsdal, Fon og Vivestad sokn og menighetsleder i Revetal menighet i Våle sokn.

Revetal er et vekstområde beliggende 16 km fra Tønsberg sentrum. Revetal var kommunesenter i Re kommune som ble slått sammen med Tønsberg fra 1.1.2020. Revetal har et attraktivt bomiljø med nytt helsehus, ny barne- og ungdomsskole, barnehager, kjøpesenter og de fleste sentrumsfunksjoner.

I de 5 soknene Våle, Ramnes, Undrumsdal, Fon og Vivestad er det vel 7000 medlemmer av Dnk. Revetal menighet ble startet som en prosjektmenighet høsten 2005 for å skape et vitalt menighetsfellesskap i vekstområdet.

Menighetsstaben i Re har gode kontorlokaler på Revetal. Staben består av to sokneprester, to kantorer/organister, en menighetspedagog, en diakon/menighetsleder, en undervisningsleder og kirketjenere. Diakonen vil også samarbeide på tvers av soknegrensene og inngå i et faglig felleskapet med kolleger i Tønsberg Domprosti.

Arbeidsoppgaver/ ansvar

Diakonen leder menighetenes diakonitjeneste i samsvar med gjeldende plan for diakoni i Den norske kirke som sier: Diakoni er kirkens omsorgstjeneste. Den er evangeliet i handling og uttrykkes gjennom nestekjærlighet, inkluderende fellesskap, vern om skaperverket og kamp for rettferdighet.

Den lokale diakoniplanen er nå under revisjon og den som ansettes vil være en viktig medspiller i dette arbeidet.

Diakonen er menighetsleder for Revetal menighet i nært samarbeid med menighetsutvalget. Revetal menighet feirer i dag gudstjeneste på Røråstoppen skole annenhver uke i skoleåret. Revetal menighet har et særlig fokus på barn og familier, men har også rom for mennesker i alle aldersgrupper og i ulike livssituasjoner.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for planlegging og gjennomføring av virksomheten i Revetal menighet
• Sitte i menighetsutvalget og diakoniutvalget
• Deltakelse i gudstjenestelivet
• Relasjonsbyggende og oppsøkende arbeid overfor sårbare grupper i menighet/lokalsamfunn
• Fellesskapsbyggende arbeid og nettverksbygging spesielt for barn og unge
• Samhandle med institusjoner og frivillige organisasjoner
• Rekruttere, motivere og veilede frivillige medarbeidere
• Tverrfaglig samarbeid med de øvrige ansatte i staben herunder trosopplæringstiltak
• Sorgarbeid og sjelesorg

• Samarbeide med kommunale aktører

Kvalifikasjoner

• Kvalifikasjoner i henhold til Tjenesteordning og kvalifikasjonskrav for diakoner, vedtatt av Kirkemøtet.
• Erfaring fra ledelse av frivillige

• Gode formidlings- og kommunikasjonsevner
• Erfaring med å bruke IT-verktøy og kjennskap til bruk av sosiale medier

Personlige egenskaper

• Selvstendig og strukturert
• Gode samarbeidsevner og lederegenskaper
• Relasjonsbygger
• Personlig egnethet tillegges stor vekt
• Være inspirerende, engasjert og kreativ

Vi tilbyr

• Lønns- og arbeidsvilkår etter KAs avtaleverk
• Pensjonsordning gjennom KLP
• Et levende menighetsmiljø
• Gode kontorlokaler på Revetal

Politiattest må fremlegges ved tilsetting. Den som tilsettes må være medlem av Den norske kirke. Søker må beherske norsk skriftlig og muntlig.

Søknadsfrist: 22. juni. Stillingen er ledig fra 1. september 2020

Søknader sendes inn via www.kirkejobb.no - Webcruiter.
Se  også www.re.kirken og www.kirken.no/tonsberg

For nærmere informasjon kontaktes:

Ass. kirkeverge Per Astrup Andreassen, tlf. 486 00 380

Sokneprest Ragnhild Christophersen, tlf. 924 03 663