Barne- og ungdomsprest/menighetspedagog /diakonimedarbeider

Din strategi kan bli vår nye satsing

Vil du bidra til at kirken kan gjøre en forskjell i livet til barn, unge og familier i nærmiljøet rundt Lovisenberg kirke?
St. Hanshaugen sokn har fra 1. januar 2020 sin virksomhet knyttet til kirkene Lovisenberg og Gamle Aker.  Soknet ligger innenfor Ring 2 og omfatter området rundt St. Hanshaugen, inkludert Lindern - for det meste boligområder.  Det bor mange familier i området.  Samarbeidet med skolene i området er bra. Menigheten driver i dag trosopplæring i begge kirkene. Menigheten har i dag en kombinert trosopplæringsleder/barne- og ungdomsdiakon i 80% stilling.  

En kateket driver også babysang i 30%.   Soknet betjenes ellers av 3 prester, 2 kantorer (40% og 100%), menighetssekretær og daglig leder.

Vi søker en dynamisk og kreativ person som kan bidra til å styrke arbeidet blant barn, unge og familier i Lovisenbergområdet. Stillingen er et utvidet tilskudd til soknets ressurser, og er øremerket nye arbeidsformer og aktiviteter rettet mot barn, unge og familier. Personen skal ha sitt fokus på hvordan kirken kan ha relevans i nærmiljøet rundt Lovisenberg kirke, gjennom å utvikle nye arbeidsformer og aktiviteter i tillegg til dagens virksomhet, og på hvordan kirkebygget og menigheten kan bli mer tilgjengelig for målgruppen. Dette blir i stor grad nybrottsarbeid der den som tilsettes får mulighet til å forme arbeidet.    I Lovisenberg menighetshus inviteres det hver annen uke til familiemiddager («Bare barnemat»), og en stor del av konfirmantarbeidet vil også være knyttet til Lovisenberg.  Den som tilsettes kan i den grad det er hensiktsmessig, ta utgangspunkt i det eksisterende barne- og ungdomsarbeidet for å bygge opp noe nytt.  Konfirmantarbeidet kan være en viktig base for den nye virksomheten.   I dag har soknet 10-20 konfirmanter, men potensialet er betydelig større. 

Stillingen er fast og den nye satsingen er langsiktig, men oppstarten vil kunne være prosjektorientert inntil man finner fram til aktiviteter av mer permanent karakter. Personen som tilsettes må bruke tid på forberedelser og undersøkelser, gjennom å kartlegge barn og unges behov i området.  I Lovisenberg kirke er det i dag gudstjenester tre søndager i måneden.   Gjennomsnittsalderen blant deltakerne er relativt høy.  Det er derfor ønskelig å utvikle nye tilbud utover menighetens tre gudstjenester i måneden, spesielt rettet mot barn, unge og familier.

Daglig ledelse vil bli ivaretatt i sognet av daglig leder/sokneprest alt etter hvilken stillingskategori den som ansettes vil gå inn i. Arbeidsgiveransvaret vil tilligge St. Hanshaugen sokn. Menighetskontoret ligger nær Gamle Aker kirke. Den som tilsettes vil inngå i kontor og stabsfelleskap der, men det er også kontorer som kan benyttes i Lovisenberg menighetshus. 

Stillingen finansieres av Diakonissehuset Lovisenberg gjennom en særlig avtale med MR, Oslo Bispedømmeråd, og Kirkelig fellesråd i Oslo.

Opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp i offentlig søkerliste. Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder. Den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Den som tilsettes må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jf.  politiregisterloven § 39). Den tilsatte må også være villig til å delta i bispedømmets arbeidsveiledning. Søknader leveres elektronisk med CV, vitnemål og referanser.