Prost i Søndre Aker prosti

Prosten har en viktig rolle i å bidra til å virkeliggjøre bispedømmets strategiske satsinger. I Søndre Aker er det et særlig behov for å videreutvikle det økumeniske arbeidet i prostiet (flere menigheter leier bl.a. ut lokaler til migrantmenigheter) og ulike former for religionsdialog med andre trossamfunn. 

I prostiet jobbes det også målrettet for å øke dåpstallet og videreutvikle konfirmantarbeidet, og prosten legger til rette for samarbeid og erfaringsdeling i prostiet for å styrke dette arbeidet. I kjølvannet av koronaepidemien er også Åpen kirke og menighetens digitale formidling satt på dagsorden og må fortsatt utvikles i tiden etter pandemien. Det er også et ønske å utvikle samarbeidet med de tre bydelene i prostiet videre.

Søndre Aker består av ti svært ulike menigheter, både når det gjelder størrelse og demografi. Ansattgruppen er preget av et verdifullt og viktig mangfold både i teologi og personlighet, men er samtidig et godt kollegialt fellesskap. Prosten har en sentral rolle som samlende leder i prostiet og arrangerer en rekke fellessamlinger både for prestene (jevnlige fagdager), andre profesjonsgrupper (fagsamlinger hvert semester) og stabene som helhet (felles semesteroppstart for alle ansatte hvert semester). 

Prosten har videre årlige prostebesøk i hver stab og menighetsråd. Det er også etablert et lederforum for sokneprester og daglige ledere i prostiet som møtes jevnlig. 

Prostiet har gjennom mange år hatt en ordning med prostiråd, hvor alle sokn samt prost og tilsattes representanter er med. Det holdes felles prostigudstjenester på nyttårsdag og felleskirkelig pinsefest (2. pinsedag) samt ”Prostiets bønnedag” som årvisse samlinger.

Prosten leder prestetjenesten i prostiet, bl.a. ved å sikre en best mulig arbeidsfordeling jf. gjeldende arbeidstidsavtale. I feriene og ellers ved behov gjør prestene i prostiet jevnlig tjeneste på tvers av soknegrenser. Videre bistår prosten biskopen i hennes tjeneste og gjør tjeneste som menighetsprest, for tiden med jevnlige gudstjenester i hele prostiet. Prosten har saksbehandler i 50 % stilling. Begge har kontorfellesskap med staben i Bøler menighet. Prosten deltar i biskopens ledermøter og i lederveiledning fastsatt av biskop.

Tilsettingen skjer på de vilkårene som til enhver tid gjelder og den som tilsettes, må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement samt avgjørelser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestedistrikt. Det kan bli endringer i prostiet i forbindelse med Oslo bispedømmes planarbeid for fremtidig bemanning.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om hvem som har søkt kan bli offentliggjort, selv om søker ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste.

Oslo bispedømmeråd ønsker flere kvinner i ledende prestestillinger. Kvinner oppfordres til å søke. Det er innført seks måneders prøvetid for prester i Oslo bispedømme. 

Den som tilsettes i stillingen må framvise tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest, jfr. politiregisterloven § 30).

Vi krever elektroniske søknader med CV, vitnemål og referanser levert via vårt elektroniske søkersystem. Det vises til Oslo bispedømmes hjemmesider www.kirken.no/oslo/. For informasjon om søknadsprosedyre, kontakt personalrådgiver Fredrik Brekke Møller, tlf. 90575668.