Avdelingsleder kirkefag i 100 % stilling

Lillestrøm kirkelige fellesråd har ledig stilling som avdelingsleder kirkefag i 100 %

Avdelingen består av 21 kirkefaglig tilsatte fordelt på stillinger som kantorer, organister, menighetspedagoger, trosopplærere, ungdomsarbeider, diakoner og kateket. 5 lokale staber består av kirkefaglig tilsatte, prester, gravplassarbeidere, merkantilt personell og har en lokal team-ledermodell.

Lillestrøm kirkelige fellesråd skal legge til rette for at innbyggerne gjennom sin lokale menighet gis anledning til å utøve sin tro og oppleve samhold i et kristent fellesskap i hverdag, høytid og for livets merkedager. Fellesråd skal delta i arbeidet med å fremme kirkens rolle som verdibærer i samfunnet.

For å arbeide med verdier, tro og samhold, vil Lillestrøm kirkelige fellesråd bidra med å legge til rette for et levende lokalsamfunn gjennom å styrke soknet i tros-, omsorgs- og handlingsfellesskap. Videre vil det arbeides for å videreutvikle gudstjenestelivet og ritualene slik at folk opplever gode møter relatert til sin egen virkelighet.

Avdelingsleder inngår i ledergruppen bestående av avdelingsledere, prost og kirkeverge. Fellesrådet har en ny organisasjon fra 2020 etter sammenslåing av Fet, Skedsmo og Sørum kommuner. En av ledergruppens spennende oppgaver er å utvikle den nye organisasjonens kultur, identitet og kommunikasjon.

Sentrale oppgaver vil være:

• Faglig, strategisk og operativt ansvar
• Tjenesteutvikling
• Personal- og økonomiansvar
• Herunder utviklings- og opplæringsansvar
• Utvikle gode rutiner og god kommunikasjon i organisasjonen
• Koordinering av felles prosjekter på tvers av faggrupper og staber
• Utvikle samarbeid med lokale foreninger og organisasjoner
• Søke økonomisk støtte til faglige prosjekter
• Anskaffelser og oppfølging av leverandører
• Budsjettering og regnskapsoppfølging
• Ansvar for arbeidsmiljøutvalget
• Være en støtte for menighetsrådene og bindeledd mellom disse og ledelsen
• Være et bindeledd mellom prost og stab og kirkeverge og stab

Arbeidsoppgavene vil også omfatte:

• Deltakelse i faglige nettverk utenfor kommunen
• Presentasjoner for kommunens politikere

Vi søker deg som har:

• Høyere utdanning innen ledelse, kirkefag eller annen relevant fagkrets på masternivå (er ønskelig)
• Solid erfaring fra kirkefaglig arbeid
• Erfaring og gode resultater fra personalledelse og prosjektstyring
• Erfaring fra og god forståelse for budsjettering, økonomistyring og rapportering
• God kjennskap til Den norske kirkes organisasjon
• Meget gode samarbeidsevner
• Evne til å engasjere og inspirere
• Struktur, er ansvarlig og initiativrik, med interesse for både administrativt og praktisk arbeid
• God formidlings- og formuleringsevne både muntlig og skriftlig
• Evne til å sette deg inn i nye problemstillinger, systemer og lovverk
• Generelt gode datakunnskaper
• Mulighet til å disponere egen bil

Vi tilbyr:

• Et spennende og kreativt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Lønn etter avtale
• Medlemskap i pensjonsordningen KLP

Søkere må være medlem i Den norske kirke. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Sammensetning av staben som helhet vil bli vektlagt.

Søknadsfrist: 4. juni 2021.

Tiltredelse: Etter avtale.

Spørsmål om stillingen rettes til kirkeverge Peter B. Straumann på telefon 92053912 eller e-post Peter.Straumann@lillestrom.kirken.no