NLA Høgskolen er en privat, akkreditert høgskole som arbeider ut fra et kristent verdigrunnlag, og som tilbyr studier på fire studiesteder i Bergen, Oslo og Kristiansand. Samlet har de fire studiestedene omtrent 2800 studenter og 300 ansatte.
NLA Høgskolen har forskning, utviklingsarbeid, undervisning, veiledning og formidling som sine viktigste oppgaver og vil legge til rette for et godt faglig, sosialt og kristent miljø for studenter og ansatte, med respekt for den enkeltes livssyn.
Hauge School of Management er en vitenskapelig avdeling ved NLA Høgskolen og har i dag ca. 430 studenter på bachelorprogrammene i økonomi og administrasjon og i innovasjon og ledelse. Vi har et spesielt fokus på etikk, entreprenørskap og innovasjon. Alle våre studenter får tildelt mentor som følger dem andre og tredje studieår. Hauge Shool of Management er lokalisert i Oslo og Kristiansand og er i kraftig vekst.
Hauge School of Management ønsker å utvikle et dynamisk fagmiljø på det økonomisk-administrative området i Kristiansand og Oslo. Fagavdelingen ved HSM samarbeider på ulike måter med andre økonomiske fagmiljøer, samt internt med andre fagmiljøer ved NLA Høgskolen.
Veksten i aktivitet skaper behov for flere vitenskapelig stillinger knyttet til de to bachelorprogrammene og eventuelle nye emne- eller studietilbud. Aktuelle arbeidsoppgaver er undervisning og forskning i bedriftsøkonomiske fag, markedsføring, innovasjons- og entreprenørskap, og samfunnsøkonomi. I tillegg kommer veiledning og administrative oppgaver. Stillingene vil være sentrale i videreutvikling av utdanningene og det gis gode påvirkningsmuligheter i utviklingen av det pedagogiske opplegget. Undervisningserfaring innenfor de ovennevnte fagområdene vil tillegges stor vekt. De som tilsettes må også påregne å bidra aktivt til høyskolens forskningssatsning, som er et prioritert område i gjeldende strategiplan.
Siden Hauge School of Management har studier i vekst både i Oslo og Kristiansand er stillingene som her utlyses åpne for søkere til begge arbeidsstedene. Uansett hovedarbeidssted må våre ansatte ved behov kunne påregne undervisning på begge studiestedene. Vitenskapelig ansatte ved NLA Høgskolen skal være aktive i forskergrupper.
Søkere til alle stillingstyper må kunne dokumentere relevant universitets- og høgskolepedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Søkere som ikke oppfyller kravene til universitets- og høgskolepedagogisk kompetanse ved ansettelsestidspunktet pålegges å oppfylle dem innen to år etter ansettelsen. Søkere må beherske norsk eller et annet skandinavisk språk muntlig og skriftlig som undervisnings- og veiledningsspråk ved tiltredelse.
Den som tilsettes i stilling som førsteamanuensis, kan ifølge gjeldende retningslinjer søke om opprykk til professor. Vurdering for professorkompetanse vil måtte skje etter tilsetting. Den som tilsettes i stilling som høgskolelektor, kan ifølge gjeldende retningslinjer søke om opprykk til førstelektor. Vurdering for førstelektorkompetanse vil måtte skje etter tilsetting.
Kriteriene for tilsetting i stilling som professor/førsteamanuensis/førstelektor/høgskolelektor går fram av forskrift for tilsetting og opprykk i undervisnings- og forskerstilling fastsatt av Kunnskapsdepartementet: https://lovdata.no/dokument/SF/forskrift/2006-02-09-129. NLA Høgskolens kriterier for vurdering av søknader kan tilsendes etter nærmere forespørsel.
Personlige egenskaper. Gode samarbeidsegenskaper er viktig, både personlig fleksibilitet, og interesse og motivasjon for å samarbeide med kollegaer i et tverrfaglig og tverrdisiplinært studie- og forskningsmiljø. Samtidig må man kunne jobbe selvstendig.
Søkere må innen søknadsfristen sende inn følgende dokumenter til www.jobbnorge.no:
NLA Høgskolen er en kristen høgskole og søker etter kandidater som vil bidra til at høgskolens formål realiseres ut fra dens verdimessige grunnlag og arbeide i lojalitet mot dette. Vi ber om at dette kommenteres i søknaden.
Aktuelle søkere vil bli kalt inn til intervju før endelig innstilling. I den samlede vurderingen av søkerne, vil erfaring, faglig kompetanse og personlige egenskaper bli tillagt vekt.
Søknadsfrist:15. februar 2023
Spørsmål om stillingen kan rettes til: HR-leder Elin Constanse Gilje, tlf. 905 61 906, e-post: elin.gilje@nla.no eller avdelingsleder ved Hauge School of Management, professor Jan Inge Jenssen, tlf. 958 10 507, epost: janinge.jenssen@nla.no
| Arbeidsgiver | NLA Høgskolen |
| Kategori | Utdanning og forskning |
| Arbeidssted | Linstows gate 3, 0166 Oslo |
| Publisert | 2023-01-20 |
| Søknadsfrist | 2023-02-15 |
| Stillingstype | Fast, 100% |
| Antall stillinger | 1 |
| Sektor | Privat |
