Kirkeverge

Steinkjer kirkelige fellesråd

Har du lyst på en spennende lederstilling i et arbeidsmiljø fullt av engasjement og kunnskap?
Kirkevergen har ansvar for meningsfulle tjenester som betyr mye for mange i viktige faser av livet. Kirkens samfunnsansvar favner både kirkelige handlinger, gravplass for alle og forvaltning av kulturarv i form av kirkene, diakoni, trosopplæring og kirkemusikk.
Steinkjer kirkelige fellesråd lyser ut 100 % stilling som kirkeverge/daglig leder, st. kode 4950. Stillingen er ledig fra 1. mai da vår kirkeverge går av med pensjon.

Steinkjer kirkelige fellesråd består av ti sokn med tolv kirker, to kapeller og femten gravplasser, og i tillegg ett gravkapell med krematorium. Gravkapellet brukes også av andre trossamfunn. Steinkjer kommune har ca 24 000 innbyggere, hvorav ca 80% er medlemmer i Den norske kirke. Det er et aktivt og allsidig kulturliv i kommunen.

Fellesrådet har 30 ansatte fordelt på ca 20 årsverk, og dekker kirke- og gravplassdrift, administrasjon, kirkemusikk, trosopplæring og diakoni. Kirkekontoret er lokalisert i Steinkjer rådhus, i kontorfellesskap sammen med prester og prost.
Kirkevergen er daglig leder for fellesrådets samlede virksomhet, og har ansvar som sekretær og saksbehandler for Kirkelig fellesråd med folkevalgte fra de ti soknene.

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til leder av fellesrådet, Turid Eian, mobil 977 47 065, eller nåværende kirkeverge Oddleiv Gulstad, mobil 938 67 890.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Hvis du ikke ønsker å fremkomme på offentlig søkerliste, vises det til offentlighetslovens § 25, annet ledd. Det vil vurderes om kriteriene for å bli unntatt fra søkerlista er oppfylt. Det gjøres samtidig oppmerksom på at en søknad kan bli offentlig selv om søker har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlista. Søkeren vil i tilfelle bli varslet om dette.

 

Arbeidsoppgaver

  • Lede og utvikle virksomheten i tråd med gjeldende lovgivning og fellesrådets målsettinger.
  • Ansvar for drift og forvaltning av kirkene og gravplassene ( gravplassmyndighet i Steinkjer).
  • Utøve arbeidsgiveransvar, personalansvar, planarbeid og økonomistyring på vegne av fellesrådet.
  • Sekretær og saksbehandlingsfunksjoner for fellesrådet.
  • Legge til rette for et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling av ansatte.
  • Samarbeid med lokale prester, prost og øvrige kirkeverger i prostiet.

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning på universitets- og høgskolenivå, minimum bachelor.
  • Erfaring innen strategi, ledelse, personalarbeid og økonomi.
  • God innsikt i offentlig virksomhet og kommunal forvaltning.
  • Kjennskap til kirkelig forvaltning og organisering vil bli vektlagt.
  • God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
  • Digital kompetanse.

 

Krav til søker

  • Medlemskap i Den norske kirke.
  • Tilfredsstillende politiattest.

Personlige egenskaper

  • Dokumenterte lederegenskaper.
  • Utviklingsorientert, systematisk og engasjert
  • Tillitsskapende med gode kommunikasjonsevner
  • Gode samarbeidsevner
  • Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

  • En spennende, mangfoldig, meningsfull og interessant stilling.
  • Lønn etter avtale.
  • Medlemskap i Steinkjer kirkelige fellesråds pensjonsordning i KLP.
  • Gruppelivs- og yrkesskadeforsikring, jf. Hovedtariffavtalen kap. 1 §§ 10 og 11.
  • Kurs for nye kirkeverger/ daglig ledere gjennom KA.

 

Kontaktinformasjon:

 

Turid Eian
Fellesrådsleder
 
Oddleiv Gulstad
Kirkeverge
Arbeidsgiver Steinkjer kirkelige fellesråd
Kategori Kirker og trossamfunn
Arbeidssted Kongens Gate 39, 7713 Steinkjer
Publisert 2024-03-12
Søknadsfrist 2024-04-01
Stillingstype Fast, 100%
Antall stillinger 1
Sektor Offentlig
Søk på stillingen
Steinkjer kirkelige fellesråd

Steinkjer
Områder  
Vis alle områder
Sortér etter 

Ledige stillinger