Menighetspedagog/trosopplærer

Vi har ledig 60% stilling som menighetspedagog/trosopplærer i Sandefjord sokn og 40% stilling i soknene Andebu, Høyjord og Kodal (AHK). Stillingene kan søkes hver for seg eller under ett. Vår(e) nye medarbeider(e) blir ansatt i Sandefjord kirkelige fellesråd med tjenesteområdet p.t. Sandefjord med kontor på Sandar menighetshus og Andebu, Høyjord og Kodal med kontor på Andebu menighetshus. Leder for trosopplæringsarbeidet i Sandefjord sokn er soknepresten og i Andebus sokn er det kateketen. Det drives et allsidig arbeid i våre menigheter med mange engasjerte mennesker. 

Arbeidsoppgaver menighetspedagog/trosopplærer i Sandefjord vil b.la. omfatte:

• Administrativt ansvar for konfirmantarbeidet i menigheten.
• Noe konfirmantundervisning må påregnes i samarbeid med kapellan.
• Ansvar for ungdomsledertreningen i samarbeid med de tre andre soknene i byen.
• Ansvar for øvrig trosopplæringsarbeid i den grad stillingen gir rom for det, i stor grad i samarbeid med andre

Sandefjord menighet har ca. 8800 medlemmer. Sandefjord kirke er i tillegg til soknekirke også en kunst- og kulturkirke som i samarbeid med organisasjonen Musikk i Sandefjord kirke (MiSK) driver et utstrakt kulturelt arbeid.

Dette er en viktig del av menighetens særpreg. Sandefjord menighet og MiSK samarbeider kreativt for å utvikle Sandefjord kunst- og kulturkirke som et levende kirkerom for gudstjenester, kunst- og musikkuttrykk og diakonalt arbeid.

Menigheten har syv ansatte og frivillige medarbeidere. Det er lang tradisjon med samarbeid mellom menighetene i Sandefjord.

Arbeidsoppgaver menighetspedagog/trosopplærer i AHK vil b.la. omfatte:

• Familiearbeid i alle 3 menigheter hvorav en aktivitet er et barnekor
• Samarbeid med trosopplæringsutvalget om gjennomføring og videreutvikling av aktiviteter for barn
• Medansvarlig ved enkelte konfirmantarrangement og ungdomslederkurs

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning, bachelor med kristendom og pedagogikk i fagkretsen. Relevant praksis kan veie opp for dette
• Søkeren bør ha god formidlingsevne og gjerne erfaring fra kristent barne- og ungdomsarbeid
• Ønskelig med erfaring med barnekor
• Det legges stor vekt på selvstendighet og personlig egnethet
• Kvelds- og helgearbeid inngår i stillingen

Andebu, Høyjord og Kodal menigheter har ca 4500 medlemmer. I hver av soknene finnes det en middelalderkirke, i Høyjord finnes Vestfolds eneste stavkirke. AHK menigheter har syv ansatte og frivillige medarbeidere. De samarbeider godt mellom menighetene.

Personlige egenskaper:

• Gode samarbeidsevner
• Gjennomføringsevne og kan inspirere til engasjement på tvers av fag og staber
• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk
• Fleksibel, løsningsorientert og nøyaktig
• Det stilles krav til medlemskap i Den norske kirke
• Kreativ, allsidig og engasjert
• Interesse for gudstjenesteliv og menighetsarbeid
• Det må framlegges politiattest ved ansettelse jfr Kirkeloven §29
• Førerkort kl. B og disponere bil
• Ved ansettelse vil det bli lagt stor vekt på personlig egnethet.

Fellesrådet kan tilby:

• En interessant stilling i aktivt og engasjert miljø
• Godt arbeidsmiljø
• Dyktige kollegaer på eget fagfelt og tverrfaglig miljø
• Lønn i h.h.t. gjeldende tariff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger