Kirkemusiker i Albir-Villajoyosa

Ønsker du å utvikle deg både som kirkemusiker og allsidig musikant? Da trenger vi deg i Sjømannskirken i Albir-Villajoyosa. Der får du utfolde deg i en stor menighet som synger så taket løfter seg. Du får spille på gode instrumenter og gode medarbeidere - både i gudstjenester, konserter og andre arrangementer. Du vil nyte godt av en velfungerende og engasjert stab, mange og trofaste frivillige, et yrende menighetsliv og stor oppslutning om alle sjømannskirkens arrangementer. I Albir-Villajoyosa er klimaet godt og mulighetene for aktive og allsidige fritidsaktiviteter og friluftsliv meget gunstige.

Arbeidsoppgaver:

• Ha ansvar for barnekor (to-tre kor i aldersgruppe 4-13 år, + forsangerkor til gudstjenester).

  Spille til gudstjenester hver søndag i Minnekirken, samt en gang i måneden i Albir for små og store.

  Hovedansvar for konserter: booking, tilrettelegging og teknisk for lyd.

  Delansvar for andre arrangementer: du er en del av staben som har ansvar for ulike arrangementer. 

  Spille til vielser (omtrent 40 per år). 

  Noen sykehjemsandakter.

  Bidra sammen med resten av staben i det øvrige menighetsbyggende og praktiske arbeidet ved kirken.

   

  For mer informasjon om kirken på Albir-Villajoyosa, besøk kirkens nettsider her. 

Kvalifikasjoner:

• Du er selvgående og trives med å ha selvstendig ansvar for det musikalske arbeidet samtidig som du evner å jobbe i team.

  Du er opptatt av god kommunikasjon og skaper gjerne gode relasjoner med dine medmennesker. 

  Du er trygg i deg selv som person og i din kompetanse innen musikk. 

  Du er fleksibel og evner å prioritere mellom arbeidsoppgavene dine.

Personlige egenskaper:

• Erfaring fra menighetsarbeid enten som frivillig eller i jobb, blant annet fra korarbeid for barn og unge (ledelse), og gjerne formidling av tro.

  Aktuelle kandidater må kunne lede det musikalske arbeidet ved kirken, spille orgel til gudstjenester og piano til andre arrangementer.

  Kirkemusikalsk utdanning eller annen relevant formell kompetanse vil telle positivt, men er ikke et krav.

  Det vil telle positivt hvis du har hatt ansvar for lyd på konserter og arrangementer.

  Førerkort klasse B.

  Kunnskaper i spansk vil være en fordel, men er ikke et krav. Språkkurs tilbys. 

Vi tilbyr:

• Et norsk og mangfoldig arbeidsmiljø med mye aktivitet og en allsidig arbeidshverdag.

  Lønn i henhold til Sjømannskirkens lønnsplaner for utstasjonerte.

  Tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.

  Gode og utvidete forsikringsordninger.

  Stilling i 50% for eventuell medreisende ektefelle.

  Tjenestebolig etter behov.

  Verdifull erfaring med å jobbe internasjonalt.

  Erfaring med å jobbe tett sammen med staben.

  Bred erfaring fra menighetsbyggende arbeid.

  Erfaring med å bo i en annen kultur.

   

  Hvis dette høres ut som deg - og en arbeidshverdag du kan trives i - er du hjertelig velkommen til å søke!  

   

  Her er en beskrivelse av hvordan det er å leve og bo som sjømannskirkeansatt i Albir. Hvis du lurer på hvordan det er å jobbe i Sjømannskirken har vi samlet en del informasjon til deg her.

   

  OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per e-post eller post.

   

  Diverse andre forhold

  Opplysninger om samlivsform vil kunne bli etterspurt og vektlagt, jfr. lov om likestilling og forbud mot diskriminering (likestillings- og diskrimineringsloven) § 30. Det vises ellers til Sjømannskirkens formelle krav til ansettelse.

  Reiser du ut med familie, vennligst legg ved CV for ektefelle/registrert partner og oppgi alder på eventuelle medreisende barn.

  Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens visjon og verdigrunnlag.

  Hvis ektefelle ikke er medlem i Den norske Kirke, vennligst oppgi i søknad hvilket kirkesamfunn.

  Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan ansettes på særskilte vilkår (lokal kontrakt).

  Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger, med tre års bindingstid, men likevel med fire måneders oppsigelse. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte. Gjennomsnittlig utestasjoneringstid er for tiden ca. fem år, men flere av våre ansatte velger å være utestasjonerte lengre enn dette, gjerne på ulike stasjoner.