Her får du muligheten til å bli en sentral del av en godt besøkt, viktig og ønsket sjømannskirke, med en aktiv menighet og gode frivillige. Du vil få brukt dine evner til å bygge relasjoner i det norske miljøet og vil få betydelig innflytelse på arbeidet som drives for nordmenn ellers i Tyrkia.
Du vil ha delt base mellom Norge og Tyrkia: 26/9 - 26.12 og 18/2 - 19/5 i Alanya. Ferieavvikling om sommeren. Oppfølging og administrative oppgaver tidlig høst, vinter og sen vår (samtaler, kommunikasjon og regnskapsoppgaver). Deriblant også kontakt og oppføring av vinterassistenter/prester og planlegging av programarbeid.
Du vil rapportere til vertskap/daglig leder Eva Helland Takvam.
Arbeidsoppgaver
- Gudstjenester, forkynnelse og kirkelige handlinger.
- Diakonalt arbeid (syke- og hjemmebesøk, sjelesorg).
- Programarbeid (arrangementer, kulturutveksling og turer).
- Tilstedeværelse i leseværelset i åpningstiden.
- Digitalt arbeid og oppfølging (bruke Teams/Zoom på møter, samtaler, publiseringer, lage videoandakter).
- Kommunikasjonsarbeid (sosiale medier, nyhetsbrev, brosjyrer med mer).
- Administrative oppgaver, deriblant regnskapsoppgaver.
- Delta sammen med resten av staben i menighetsbyggende og praktiske arbeidet (bl.a. rigging av stoler/bord til arrangementer).
Les mer om arbeidet til Sjømannskirken i Alanya. Situasjonen med Covid-19 kan påvirke hvilke aktiviteter som kan gjennomføres og hvordan.
Kvalifikasjoner
- Ordinert som prest i Den norske kirke.
- Erfaring fra Sjømannskirkens arbeid er ønskelig.
- Erfaring fra diakonalt arbeid, og gjerne av oppsøkende karakter.
- Erfaring fra generelt menighetsarbeid.
- Erfaring fra administrasjon og kommunikasjon er ønskelig.
Den som tilsettes vil bli bedt om å fremlegge tilfredsstillende politiattest (barneomsorgsattest) i medhold av Politiregisterforskriften § 34-1.
Personlige egenskaper
- Være fleksibel og evne å bygge gode relasjoner.
- Ryddig og organisert.
- Evne til både å jobbe selvstendig og i team.
Personlig egenskaper vektlegges.
Diverse andre forhold
- Det vises til Sjømannskirkens formelle krav til ansettelse.
- Søkere må kunne identifisere seg med Sjømannskirkens visjon og verdigrunnlag.
- Kontraktsvilkårene for utstasjonerte er betinget av medlemskap i norsk folketrygd. Ansatte som på ansettelsestidspunktet mangler medlemskap kan ansettes på særskilte vilkår (lokal kontrakt).
- Sjømannskirkens stillinger i utearbeidet er faste stillinger. Det er tre års bindingstid, og stillingen har fire måneders oppsigelsestid. Oppsigelse før utløp av bindingstiden vil kunne medføre at deler av flytteutgiftene må dekkes av den ansatte.
Vi tilbyr
Lønn etter organisasjonens lønnsplaner for sjømannsprester.
God, tariffestet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.
Gode og utvidede forsikringsordninger.
Tjenestebolig etter avtale - enten leid bolig eller leilighetshotell.
Her er
en beskrivelse av hvordan det er å leve og bo som sjømannskirkeansatt i Alanya, med utfyllende informasjon om kirken.
OBS! Alle må søke elektronisk gjennom lenken "Søk på stillingen" under for å komme i betraktning. Fyll ut komplett søknad og skriv inn jobberfaring og utdanning i feltene i søknadsskjemaet. Vi godtar ikke søknader per epost eller post.
